湖州招聘

工作职责:

1.根据公司战略目标，将薪酬体系的理念通过优化薪酬绩效方案的方式，激励员工实现公司战略目标；

2.建立薪酬、绩效监控看板，反馈整体薪酬问题，调整依据，帮助管理者了解团队的产出现状，做好指标组合优化，提高部门产出；

3.依据薪酬绩效考核方案审核每月工资数据，保证线下执行与方案设计初衷一致。

任职资格:

1.本科或以上学历，人力资源相关专业优先；

2.具备1年相关经验，熟练绩效设计工具，有薪酬绩效信息化项目经验优先；

3.有较强的沟通能力、逻辑思维能力，有一定自驱力，学习力强。

    林氏木业，创立于2007年， 佛山市承林家具有限公司旗下品牌 ，是集专业研发、制造、销售、售后于一体的互联网家具企业。 一直以来，林氏木业以精准的大数据运营为核心，以“用精置，活出兴致”的品牌理念，提出“八大坚持”产品战略：坚持满足消费者需求、坚持极致性价比、坚持全品类、坚持丰富SKU均值、坚持品质合理、坚持差异化产品、坚持创新式场景体验、坚持模块化产品。通过多风格全品类的产品布局、专业贴心的家居服务、轻松便捷的购物体验， 为消费者创造更美好的生活方式。千人团队年轻、活力、好玩、创意、热爱……林氏人，职为你~