杭州招聘薪酬绩效主管

薪酬绩效主管

浙江祥生物业服务有限公司

公司规模：500-1000人
公司性质：民营公司
公司行业：物业管理/商业中心

职位信息

发布日期：2020-12-30
工作地点：杭州
招聘人数：若干人
工作经验：3-4年经验
学历要求：大专
职位月薪：7-9千/月
职位类别：人事主管

职位描述

1、接受总公司的业务指导，对区域内各项目薪酬福利、绩效考核、员工关系的人事工作进行业务督导，并做好人事内审，确保各项目人事操作规范化。

2、负责区域本部员工的薪酬核算，并协助审核各项目的工资福利、社保公积金，确保数据正确，合法合规。

3、负责区域本部员工的入职、转正、离职等手续办理，并及时存档，确保工作操作符合公司规范。

4、负责区域本部员工的档案管理，督导城市人事负责的下辖各项目员工档案管理完整、规范，维护员工关系，做好劳动纠纷处理，把劳动风险降到最低。

5、跟进各项目团队KPI指标的考核工作，并在考核过程中给予定期的指导，促使各项目完成各项年度指标。（协助负责区域及各项目员工绩效考核工作的推进及落实，督导绩效全过程并跟踪与反馈。）

6、审核各项目年度人事预算，确保各项目人事预算符合编写要求。按照已审批通过的人事年度预算对各项目的人事费用支出进行分析与把控，确保预算执行率达标。

职能类别：人事主管

关键字：人事主管

公司介绍

    浙江祥生物业服务有限公司（以下简称“祥生物业”）成立于2000年12月，公司注册资金1000万，具有国家物业服务一级资质，为中国物业协会会员单位，浙江省诸暨市物业协会会长单位，是一家集物业服务、房产租赁、房地产咨询、商业管理、养老服务、餐饮服务、特色教育、特产供应等专业服务和私人订制服务为一体的大型综合性物业服务企业。
    作为国内首屈一指的一级物业服务管理企业，近年来，在精英管理团队的带领下，坚持苦练内功，持续加强基础服务建设，持续推动科技创新，并以敏锐的市场洞察力和精准的大势研判，强化市场拓展能力，完善经营创收模式。
    在满足业主追求美好生活的需求，创造幸福感、提升满意度的同时，保持与时俱进，依托新的发展形势和机遇，实现企业经济效益、社会效益的良性互动与提升。

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