湖州招聘

岗位职责

一：负责制订异业合作的工作计划

1.跟进公司及业务发展需求负责制订异业合作的年度、季度、月度计划，并实现目标计划；

2.寻找、挖掘合作资源，评估资源的可合作性；

二：负责与各类异业企业、媒体、商家进行接触、洽谈、商务对接、合作执行

1. 以提升流量合作、新渠道销售为目标，有效完成内外部资源整合与交换，进行BD合作活动；

2. 对外进行市场商务合作作。

三：建立合作关系的BD客户的维护和管理；

1. 各异业合作渠道的效果统计；

2. 协助售前、售后及时做好客情维护；

3. 各异业合作渠道的费用结算；

任职要求：

1、1-2年或以上BD市场合作或其他相关工作经验；

2、优秀的沟通谈判能力，能独立完成商务洽谈工作；

3、优秀的合作伙伴拓展能力，能主动发现有利于公司业务的合作伙伴资源，具备一定的移动互联网行业、家装行业、金融银行等客户群人脉资源者优先；

4、较强的商业策划能力，执行力，统筹协调能力；能根据业务目标和计划快速展开工作，并能独立解决问题；

5、较强的学习能力及沟通力，团队协作优秀；

浙江欧伦电气有限公司成立于2009年，座落在杭州市临平区，是一家专业从事空气除湿、加湿、净化等空气设备的企业。员工总人数逾500名。2018年欧伦将建成面积达80亩的现代化智能新工厂，产能将达200万台。2015年被评为守合同重信用单位、2015年被评为网络***除湿机品牌、2015年被评为国家高新技术企业，2016年被评为杭州市企业高新技术研发中心。2017年获得工业机安全生产许可证。浙江欧伦电气建立完善线上线下一体化销售网络，涵盖电子商务平台、微商城、非标定制及线下销售渠道等多元化业务模式。2013年-2015年，连续三年除湿机行业全网销量占比***，2016年、2017年的销售额同比增长率均达35%以上。
【薪酬福利】
1、薪资
欧伦电气为员工提供具行业及区域竞争力的薪酬水平。
2、福利
    衣食住行：提供统一的工作服；提供伙食，可提供住宿。
    文体活动：不定期组织员工集体活动、外出拓展；
提供体育设施以供员工进行业余活动，丰富多彩的文娱、体育活动给员工提供了展示才艺及特长的舞台，同时增进了员工之间的相互理解与交流。
3、行业高成长性/本公司在行业中地位
致力于成为国内空气处理行业的领导者，跻身全国除湿机企业综合实力前三强，使欧伦成为全球知名的品牌。随着人们生活水平的不断提高，人们对空气品质越来越重视。因此作为除湿技艺的集大成者，已获得3C及ISO质量管理体系认证，外贸出口CE、GS证书，先后获得多项实用新型专利证书。工厂目前有两套独立的实验室，并通过国家通用所认证。
4、培训开发
    根据企业发展战略建立一整套完善的培训体系，开展系统性的专业知识和管理技能培训，满足企业整体发展和员工职业发展需要。提供内训、外训、等多种形式培训
5、职业规划
    良好的工作氛围，富有挑战的工作任务。通过内外部的全方位、阶梯式的培训，提升员工的技术和管理水平，实现人才的专业性、多元化，为员工建立双向职业发展通道。