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人事主管

香飘飘食品股份有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2021-06-04
  • 工作地点:成都-温江区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:人事主管

职位描述

岗位要求:
1、根据编制及业务发展需求,制定、协调各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划;
2、负责招聘流程的制定、审核、优化及招聘渠道的开发。
3、负责员工入、离、调、转相关流程的审核及档案的管控。
4、做好员工的异动手续办理及人员流失分析,尤其是关键岗位人员流失原因分析,并做好
管控措施,降低流失率,保障关键岗位的留任,人员技能沉淀。
5、针对员工劳动纠纷事务处理,并提升用工规范性。
6、根据工厂目标,制定各层级绩效考核指标,推行绩效考核机制。
7、负责员工考勤加班、薪资福利、保险申报等工作的审核;依据公司薪酬、福利制度,对
各层级人员薪酬体系、福利制度进行规范执行。
8、依据工厂及各部门需求,及人才发展规划,制定年度培训计划,并督促落实,完成培训
档案建立。
9、通过人才盘点,结合内外部培训,对有发展潜力的人员提供培训学习机会,建立工厂人
才库,打造人才梯队。
10、上级交办的其他工作。


任职资格:
1、大专以上学历,人力资源经验5年以上,其中人力资源主管3年以上岗位经验
2、有新建项目招聘工作及快消品行业优先


上班时间:8:30-17:00(双休)

职能类别:人事主管

公司介绍

      香飘飘食品股份有限公司总部位于浙江省湖州经济技术开发区,主要生产和销售固体饮料,是目前***的固体饮料专业制造商之一。公司于2005年成立,于2009年4月在成都市投资组建了全资子公司“香飘飘四川食品有限公司”,于2011年成立了“天津香飘飘食品工业有限公司”,2012年成立了“杭州香飘飘食品销售有限公司”。公司总占地面积20余万平方米,总投资近20亿元。连续九年全国销量领先,香飘飘迅速成长为国内食品行业的著名品牌企业。
    近年来,公司陆续获得了浙江省著名商标、浙江省级农业龙头企业、浙江省食品工业百强企业、浙江省食品卫生等级A级单位、浙江省信用等级AA级企业、浙江省诚信民营企业、湖州市重点骨干企业、湖州市优质企业、湖州市平安示范企业、湖州市1010典型示范工程“十佳农业龙头企业”、湖州市上交财税收入大户、职业教育示范企业、湖州市劳动保障诚信单位、湖州市转型升级领航企业等***、省级和市级荣誉称号。
    在新的历史时期,香飘飘将以“推动奶茶成为全球主流饮品,让人们更享受生活”为使命,结合“诚实、正直、务实、创新”的价值观,努力实现战略、机制、文化和能力的突破,实现生产规模化、管理科学化、市场全球化,再展香飘飘品牌的时代魅力。
公司视人才为企业的***资源、***资本。公司尊重并推祟敢于负责的人,视有智慧、负责任并认同企业价值观的员工为公司***价值,坚持集体利益高于个人利益,提倡团队协作精神,提倡民主和相互尊重,人人具有充分发言权。
    香飘飘的人才战略:尊重知识、尊重人才,让每一个香飘飘人都能在企业中发挥自身的***价值,是公司企业精神"以人为本"的立足点和追求的目标。公司致力于创造一个吸纳、培育、凝聚、激励人才的良好企业氛围,通过"智以利用、信以正德、仁以厚生" 吸引和创造高水平人才,并以此作为公司事业发展生生不息、永不枯竭的源泉。
用人理念:德才兼备,知人善任,任人唯贤。能者上,庸者下,平者让。
    香飘飘是个广阔的天地,以多样的福利保障、优厚的薪金待遇与广阔的发展空间诚邀优秀而渴求卓越的人才加盟!

联系方式

  • Email:gq.xu@chinaxpp.com
  • 公司地址:杭州市拱墅区新天地商务中心4幢西楼 (邮编:310000)
  • 电话:15700178090