湖州招聘

 岗位职责：

 人力资源管理： 

1.根据企业发展战略，制订人力资源发展计划，保证人力资源的合理配置； 

2.建立健全各项人力资源管理制度，确保公司各项人力资源管理依法合规；

3.组织招聘工作，为公司招聘发展需要的高素质人才； 

4.根据公司绩效管理体系，组织实施绩效考核，并不断完善绩效管理体系； 

5.建立公司培训体系，通过组织和实施各类培训，提高公司管理水平和人员素质；

6.其他日常的人力资源管理工作。

 

行政管理：

1.负责公司办公环境管理工作，创造良好的工作环境；

2.负责公司车辆管理，包括驾驶员调派、车辆费用审核和控制；

3.负责公司安全生产及消防安全管理工作； 

4.负责公司会务管理，会议纪要，参与组织公司接待活动； 

5.公司企业文件建设工作，公司档案管理工作；

6.公司后勤管理，包括职工宿舍、招待所、职工食堂。

 任职资格：

1.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

2.能适应较强的工作强度和压力，有团队协作与奉献精神； 

3.熟悉国家、地方人力资源相关法律法规及政策；

4.年龄在32-40岁，有政府资源者优先。 

其他说明 待遇福利：待遇面议，五险一金，公司提供食宿。

    浙江鑫宙竹基复合材料科技有限公司是由技术发明人、大型央企和国内最具影响力的投资机构共同组建，是目前全球***一家专门从事竹缠绕复合材料研究、技术开发和成果转化并拥有完全自主知识产权的研发型科技企业。公司被认定为“水利部科技推广中心竹缠绕复合管技术推广示范基地”，先后获得了“2016中国绿色发展示范单位”、“中国专利优秀奖”、世界自然基金会（WWF）“2015-2016年度WWF气候创行者”等荣誉，并获批建设“国家林业和草原局竹缠绕复合材料工程技术研究中心”科技平台。
    竹缠绕复合材料是新型的生物基材料，具有原料的可再生性、质轻高强、成本低、加工过程低碳节能、使用过程环保以及生物降解等优异性能，可以加工制造压力管道、城市综合管廊、整体组合式民用建筑、交通工具的壳体（如高铁车厢、飞机机身、船只）、***发射筒等产品，产业链贯穿国民经济的一、二、三产业，应用广泛。
    2014年，竹缠绕复合管道技术通过了国家林业局和住建部的科技成果鉴定，被认定为达到国际领先水平。2015年，竹缠绕复合管技术入选国家发改委的《国家重点推广的低碳技术目录》（第二批），单个项目减排能力为6400万吨，约占当期全部29个项目减排量的27%，位居***，并被水利部、住建部评为当年的科技成果推广项目。2016年，竹缠绕复合材料被列为国家林业局年度重点推广科技成果。作为研究课题被列入2016年“十三五”国家重点研发计划专项“竹资源全产业链增值增效技术集成与示范”项目。被科技部、环保部、工信部列入“节能减排与低碳技术成果转化推广清单”。2017年，竹缠绕项目被国家发改委等11个部委列入联合发布《林业产业发展十三五规划》中重点战略林产项目。2020年3月1日，国家标准《竹缠绕复合管》已正式实施。
    竹缠绕技术已建立了完整的国内外知识产权保护系统，助推了产业技术进步。目前公司获得已授权国际专利11件，国内发明专利37件以及实用新型127件。公司已领衔编制的国家标准《竹缠绕复合管》（GB/T37805-2019）、林业行业标准《竹缠绕复合管》（LY/T 2905-2017）、中国工程建设协会标准《竹缠绕复合管道工程技术规程》（T/CECS 470-2017）已颁布和正式实施，国际标准《竹缠绕复合管》已通过立项提案阶段。
    竹缠绕复合材料产业已进入市场产业化阶段，从2015年7月至今，已在湖北襄阳、山东临沂、内蒙古乌海、广西玉林、福建龙岩、河南南阳分别建成投产年产2万吨竹缠绕复合管生产基地，竹缠绕复合管工程应用的铺设长度已达近百公里。竹缠绕城市综合管廊已在内蒙古呼和浩特、山西大同的市政工程中成功应用。
    竹缠绕技术自问世以来，引起了到社会各界的强烈反响及国际社会的关注。作为第四次工业革命新型的生物技术，为了加快竹缠绕复合材料技术的发展，国家林业和草原局于2016年成立了“国家林业和草原局竹缠绕产业发展领导小组”，同时成立以公司依托单位的国家林业和草原局竹缠绕复合材料工程技术研究中心，中心定址杭州市萧山区，研发中心占地400亩，竹缠绕复合材料产业园区占1000亩。作为国家的新兴战略性产业，在国家发改委、水利部、住建部等有关部门支持与指导下，组建了“国际竹缠绕产业创新联盟”确保产业健康、有序、可持续发展。
    中国铁建、首创资本等国家大型央企、产业基金机构纷纷参与到竹缠绕技术产业发展事业。竹缠绕技术的推广应用，将撼动并颠覆水泥、钢铁等传统建材地位，在“一带一路”，南南合作中发挥重要作用，实现绿色发展、绿色生活，惠及社会，造福人类。