湖州招聘

岗位职责：

1. 通过实地辅导提高代表的能力，每月的平均协同拜访天数大于12天；
2. 指导代表制定发展计划，给与反馈和帮助，不断发展他们的能力；建立区域内的人员培养计划与名单，并监督实施；
3. 定期组织MR培训，对客户管理、销售技能、演讲技巧、小型科室会相关知识等技能进行培训；
4. 运用公司的绩效考评体制，评估代表的业绩。鼓励优秀的人员，帮助有潜力的人员，并对表现不佳者迅速采取合适的行动；
5. 根据公司和大区的整体营销策略，制订区域的销售策略与运营计划，监督、推进区域年度销售计划的完成；
6. 组织MR配合地区市场支持团队完成相关学术推广活动；确保市场和销售活动有效的执行公司和区域的整体战略。

 岗位要求： 

1. 本科及以上，医药或医学专业；
2. 至少1年以上相关销售管理经验；
3. 具备分析问题、解决问题的能力、较强的沟通及表达能力、学习态度和能力、领导力。

卫材在华企业隶属于卫材株式会社，卫材株式会社是一家以研究开发医药产品为主的跨国公司，总部设在日本东京。

卫材中国自上世纪90年代初进入中国市场以来顺利发展壮大。自1991年先后成立沈阳卫材制药有限公司和卫材（苏州）制药有限公司，并于2002年正式更名为卫材（中国）药业有限公司。伴随着中国业务的发展，于2010年成立卫材（苏州）贸易有限公司，于2014年成立卫材（中国）投资有限公司，并于2015年通过全额收购本地仿制药企业正式成立卫材（辽宁）制药有限公司。至此，形成了以卫材（中国）投资有限公司为资控管理，以卫材（中国）药业有限公司、卫材（辽宁）制药有限公司、卫材（苏州）贸易有限公司为业务支撑的发展模式。为适应中国业务的快速发展，2014年11月卫材（中国）药业有限公司注射剂工厂竣工， 2017年11月新固体制剂厂房落成，卫材中国的产能得到迅速提升。

目前，总注册资本10,854万美金。已形成以神经科学领域、肿瘤（特药）领域、消化肝病领域为重点领域，拓展仿制药领域，多达数十种药品在中国销售的发展规模。

未来，苏州工厂除满足中国患者临床用药的需求外，将向亚洲其它国家和地区同样提供高品质满足患者需求的产品。另外，卫材中国的销售额已连续十余年保持在华日资制药企业的***位置。

特别提醒：在候选人未正式入职前，卫材（中国）药业有限公司不会安排其参加任何培训，更不会向其收取任何费用，请应聘者谨防受骗。