湖州招聘

1、 负责办理员工的入职、离职、迁调、奖惩、五险一金缴入及停缴等手续；

2、负责员工花名册及人事档案管理工作;办理和更新劳动合同；

3、负责员工行政及财务数据整理；

4、与员工进行沟通交流，建立企业内部有效沟通渠道;建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

5、协助员工关系主管进行日常的员工关系管理工作，对相关文件进行整理和归档；

6、完成领导交给的其他工作；

7，员工劳资关系的处理；

任职要求：

1、人力资源、企业管理等相关专业大专及以上学历；（条件优秀者可不考虑是否相关专业）;

2、具备1年以上员工关系工作经验；

3、具备员工关系管理的专业知识，熟悉员工入职、离职等手续办理流程;熟悉员工五险一金等系统操作；

4、具备良好的沟通交流能力；

5、具备良好的统计分析能力；

6、具备良好的风险意识；

7、工作认真、负责，具有高度的工作热情；

浙江海创国际货运代理有限公司，是一家拥有无船承运人和国际货运代理双重资质的专业国际货运代理企业，注册资金1001万元人民币。

公司总部位于浙江省杭州市，同时公司在上海、宁波、嘉兴、台州、吴江等经济区域建立了分支机构，并且在亚、欧、美、非洲等多个国家和地区都建立了自己的代理网络，满足了客户全球化和个性化的服务需求。

我们致力于以专业的服务方式，为客户提供高质量、低成本的全球货运服务。浙江海创凭借自身强大的综合实力及良好的商业信誉，与覆盖全球的海外合作伙伴共同合作开辟了多条NVOCC优势航线。

公司训导
组建一流团队，培训一流人才，提供一流服务，创建一流业绩。企业精神争创***，逆市而上，敢于亮剑。

企业目标
我们旨在把握时代发展趋势，高度重视数字化建设，标准化建设，文化建设的投入，通过人才赋能，管理赋能，品牌赋能，借助新技术连接用户与客户，并推动产业数字化升级，加强与客户连接深度与广度，奉献优质产品和服务。以产业链纵深发展与业务新形态为两翼的生态圈战略，为客户创造***价值，促进社会发展。

企业发展战略
品牌化，数字化，多元化，资本化，全球化。

企业经营理念
创新带动发展，服务追求极致。

服务理念
始于客户需求，终于客户满意，一切以客户为中心。行为准则一切以企业文化制度为做人做事准则，时刻把公司利益公司形象放在***位。

企业作为
为社会创造财富，为企业创造效益，为员工创造价值。

企业人才
忠诚于企业，诚信于客户，奉献于岗位，坦诚于同事。


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