湖州招聘

岗位职责:

岗位职责
1. 负责产品线管理团队及其梯队人员的长期规划及人才发展项目；
2. 负责产品线培训体系建立，包括政策资源及核心项目；
3. 负责产品线核心人员的人才盘点、行动计划制定、人才发展方案落实；
4.负责产品线员工关怀活动组织策划实施等

任职资格:

1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业。
2. 3年以上大中型企业培训管理与组织实施经验，具备人才发展与人才盘点、TTT等项目经验优先。
3. 良好的英语运用能力，有一定的英语口语能力。
4. 思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

敏实集团是一家全球知名的汽车零部件供应商，2022年全球汽车零部件供应商百强榜排名第82位，在全球约有20000多名员工，公司于2005年12月1日在香港联合交易所挂牌上市（股票代码：00425）。敏实基于高性能铝材、高弹性TPV、改性塑料等新材料以及表面处理技术，形成了各类外饰件和车身结构件产品体系，并发展出铝动力电池盒、智能前脸等电动化、智能化新型产品。敏实集团立足中国，布局全球，在中国、美国、墨西哥、泰国、英国、德国、塞尔维亚、波兰、捷克等多个国家设有生产基地。
经过多年的潜心经营，敏实与海内外主流的汽车品牌客户建立了稳定、长期、协作的业务关系，客户覆盖了市场主要整车企业，与全球年销量100万辆以上乘用车品牌达成长期合作关系，包括宝马、奔驰、大众、奥迪、丰田、本田、日产、福特、通用、吉利、长安等，同时与特斯拉、蔚来、理想、小鹏等新能源汽车品牌达成了合作。
敏实从新材料技术、优质产品和优质客户群三个维度形成了良性循环，由此构建了完整的业务体系，并推动主营业务持续、稳健增长。