湖州招聘

1、对员工考勤及绩效数据的记录、管理、统计、汇总，为工资发放提供依据；

2、负责员工薪酬绩效的数据、资料的收集与整理，负责月度、季度、年度等薪资的核算和按时发放；

3、负责员工入离职手续办理，建设员工个人数据库及档案，为员工晋升、调薪等提供依据；

4、完成公司人力成本分析及各种薪资、奖金、提成等综合分析表，并形成报告；

5、负责薪酬福利制度的修订和完善，负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作，负责解答员工的疑问；

6、负责公司绩效、薪酬管理日常工作的执行，提升绩效、薪酬管理效果，优化管理流程；

7、负责各类通知公告的草拟及员工培训相关事宜；

8、完成上级领导及公司交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，3年以上薪酬、绩效岗位实际操作经验，熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法；

2、逻辑思维强，对数字敏感，擅长图表分析；

3、个人综合素质高，正能量、积极向上，有良好的心态及职业素养，优秀的沟通能力、耐心、细心及严谨的逻辑思维能力、肯吃苦耐劳、出色的学习及承压能力；

4、做过培训讲师，能自己开发课程做员工内部培训；

5、熟练掌握现代薪酬体系设计理论，开发薪酬管理工具及推广应用；熟知劳动、合同法规，对薪酬福利方面能做规划解析。

    浙江乐源生物工程有限公司总部座落于杭州钱江新城，工厂位于德清县乾龙经済开发区，距杭州市仅40公里，拥有两个生产基地，总占地面积117800平方米，是一家以饮料研发为主，集研发、生产、销售于一体的现代自主品牌企业。
    浙江乐源生物工程有限公司创建于1998年，注册资本1188万元。历经二十年发展，现有总资产16300万元，固定资产7740万元，拥有国内领先的各类饮料自动灌装流水线8条，2013年引进与日本大和制罐合作研发的新型铝饮料生线，2014年正式投产成为业界***拥有铝罐装能力的饮料生产企业，年生产能力达60万吨，是浙江省第五大饮料制造商。

    公司主要生产果粒橙饮料系列、能量王功能饮料系列、壹品果汁饮料系列、100%纯果汁系列等中高端产品。整合全球果源资源，与世界一流的果汁供应商达成长期战略合作，为果汁品种、口味的选择与供应提供坚实的保障。
    2013年出资成立上海嘉隽饮料有限公司，专注于高端饮料市场。备受资本市场关注，成为红杉资本***注资的饮料快消品企业。并拥有“零度果坊”“FreshDay” “SAY COFFEE”等高端品牌。经过不懈地变革与成长，企业成功转型迈入高端饮品市场，成为NFC果蔬汁、冷萃咖啡等新品类的领军企业，其中“零度果坊”是中国NFC果汁市场的领军品牌，开辟了新的市场格局。
    公司产品畅销华东、华北、华中、东北、川陕等国内主要饮料消费市场， 已与沃尔玛、大润发、华润万家、物美、盒马等大型商超开展业务合作；同时已在线上电商多平台设立品牌旗舰店。外贸产品远销俄罗斯、澳大利亚、德国、荷兰、捷克、阿根廷等欧美发达国家和地区，深受国内外消费者青睞。
    浙江乐源生物工程有限公司将始终本着专业、诚信的服务宗旨，以“让更多消费者喝上一杯更好的果汁”为使命，致力于在果汁领域的深耕，在市场竟争中不断挑战自我，追求卓越品质，争创一流品牌，努力实现“打造！有激情有梦想的集体创业团队；成就！最受人尊敬的百年食品企业”的宏伟愿望。
    公司文化崇尚快乐工作，假如你已失去了成就感，失去了升迁机会，失去了激情；假如你厌倦了平均薪资，厌倦了低效考核，厌倦了天天报表；假如你想体验创业过程中的成就感，与我们一起创业一起成长，那就加入我们吧！