湖州招聘

工作职责:

1、制订及更新薪酬体系方案；制定统计报表。

2、计发各项薪酬、奖金、福利、津贴。

3、审核及上报工资预算工作。

4、调研薪酬工作。

5、宣传和解释社保、公积金、企业年金的政策。

6、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职资格:

1、大专及以上学历

2、专业不限，人力资源及酒店管理相关专业优先考虑

3、酒店行业或其它相关行业3年以上从业经验

4、2年以上同类岗位工作经验

5、熟悉酒店人力资源管理知识及薪酬绩效知识。

6、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力。

杭州新天地集团是以“城市中央活力区&城市文化名片&养生度假区”三大主力产品为引擎驱动，文、商、旅三位一体协调发展的城市复合产业运营商。
集团成立于2008年，目前总资产300亿元，净资产100亿元。集团业务以杭州为源头，辐射北京、深圳、重庆、西安等城市，秉承“以产兴城，以城促产，以业聚人”运作思路，树立“精品导向、精益运营”经营理念，凝心聚力发展产业，精心细致做好产品，推动城市和区域繁荣，创见美好生活。