湖州招聘

协助人力资源总监制定招聘制度和招聘计划，组织相关招聘工作，负责招聘团队的内部管理。

1、根据公司发展战略搭建公司招聘体系，建设人才梯队；

2、负责建立和完善公司招聘流程，提高招聘工作效率和招聘有效性；

3、负责拟定招聘策略及具体招聘方案，选择拓展有效的招聘渠道并组织实施；

4、研究开发各种面试方法和工具，提升人员面试甄选水平，提升选用招聘人员的精准；

5、负责招聘渠道的规划、开发和维护，建立和维护雇主品牌；

6、制定全国校园招聘计划，完善校园招聘推广方案，组织和实施校招活动。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，八年以上工作经验；

2、扎实的人力资源管理理论基础，在人才甄选及面试技巧、人才测评等方面有丰富的实践经验；

3、精通招聘模块，熟悉零售行业。

  SHINE萱子2003年创立于中国南京，是一家专注于快时尚、全品类、高品质的中国知名连锁零售时尚配饰品牌。公司发展迄今，已开设370家门店，覆盖29个省，130座城市的众多大型商业购物中心（如：万达、K11、大悦城、万象城、龙湖、凯德、银泰城、金鹰等）。目前员工总数超过2000名，年营收规模超过4.5个亿。
SHINE萱子专注于快时尚、高品质的全品类配饰品牌。定位于主营快时尚饰品：潮流、时尚、优雅、知性。企业秉持阳光、坚韧、荣誉、务实、尊重、开放的企业精神。以“奋斗改变人生，做有温度的萱子人”的企业价值观，与员工共享，与合作伙伴共赢，为整个中国配饰行业的发展创造更多的价值。
  未来三年，萱子继续以小配饰、大零售的模式，在时尚配饰生活品类上高速前行，并走出国门。以品牌事业部为核心的治理架构搭建完成，门店总数超过1200家，营收规模超过20个亿，员工总数超过7500名。届时，国际化的时尚配饰集团将初步实现，成为行业领军企业，为中国配饰行业的发展做出更大的贡献。

招聘微信：XUANZIHR