湖州招聘

岗位职责：

1、协助上级领导对公司员工手册及其他相关制度流程的起草、修订、完善工作；

2、负责终端门店员工人事档案管理工作， 办理公司员工劳动合同的签订、续订、解除和终止等相关手续；

3、负责终端门店人员晋升、降职管理工作；

4、负责策划集团总部新员工座谈会活动，构建新进员工与公司层面的有效沟通渠道，切实帮助新进员工解决工作和生活中的实际问题；

5、 负责集团总部员工离职面谈，对离职原因及离职数据进行分析；

6、负责做好平时人文关怀工作，建立企业内部有效沟通渠道；

7、负责处理公司员工关系，解决员工投诉和劳动争议事宜，积极引导员工关系良性发展；

9、完成领导交办的其他工作。

任职条件

1、人力资源、企业管理等相关专业本科以上学历；

2、3年以上员工关系工作经验，有相关连锁零售企业经验者优先；

3、具备员工关系管理的专业知识，熟悉国家相关法律法规；

4、具备良好的沟通交流能力，能与员工进行有效的沟通，了解员工关心的问题；

5、具备良好的分析问题和解决问题的能力；

6、具有应变能力，能解决突发员工关系事件；

7、具备良好的文字功底以及表达能力；

8、能熟练操作办公软件。

  SHINE萱子2003年创立于中国南京，是一家专注于快时尚、全品类、高品质的中国知名连锁零售时尚配饰品牌。公司发展迄今，已开设370家门店，覆盖29个省，130座城市的众多大型商业购物中心（如：万达、K11、大悦城、万象城、龙湖、凯德、银泰城、金鹰等）。目前员工总数超过2000名，年营收规模超过4.5个亿。
SHINE萱子专注于快时尚、高品质的全品类配饰品牌。定位于主营快时尚饰品：潮流、时尚、优雅、知性。企业秉持阳光、坚韧、荣誉、务实、尊重、开放的企业精神。以“奋斗改变人生，做有温度的萱子人”的企业价值观，与员工共享，与合作伙伴共赢，为整个中国配饰行业的发展创造更多的价值。
  未来三年，萱子继续以小配饰、大零售的模式，在时尚配饰生活品类上高速前行，并走出国门。以品牌事业部为核心的治理架构搭建完成，门店总数超过1200家，营收规模超过20个亿，员工总数超过7500名。届时，国际化的时尚配饰集团将初步实现，成为行业领军企业，为中国配饰行业的发展做出更大的贡献。

招聘微信：XUANZIHR