湖州招聘

岗位职责：
1、协同招聘部门，通过组织员工内推、线下招聘渠道等方式，辅助完成招聘任务；
2、在现场和客户关键人对接沟通，增强客户粘度，提升客户满意度
3、及时处理员工现场各类事宜，包括但不限于：协助面试接待和宣讲、员工端日常答疑（公司制度、社保公积金政策等）、各类突发事件处理、员工活动等；
4、基础的人事服务管理工作（入离调转、各项证明、社保公积金申报等），协助处理各类劳资纠纷
岗位要求：
1、本科及以上学历,2年及以上的工作经历；

2、乙方人力资源相关从业经验优先考虑；
3、熟悉人力资源工作的各大模块，并有实操案例；
4、沟通协调能力强、应急应变能力强；
5、性格开朗、活泼、积极进取，不甘平庸有拼劲；

· 薪资福利

1、薪酬体系：无责底薪、业绩提成、服务年限奖等

2、社保公积金：入职即统一缴纳六险一金

3、假期福利：法定节假日、带薪年假、月度带薪病假等

4、节日福利：节日福利、生日礼物

5、办公福利：办公用品、下午茶、团建经费、餐补、通讯补贴等

6、旅游福利：国内畅游、国际海岛畅游、异地年会

那么欢迎你的加入哟~

微信分享