湖州招聘

岗位定位：

根据报表中心及相关部门的反馈，汇总数据并分析问题点，找出根本原因，从而为领导的决策提供数据支持。

工作职责:

1. 对部门的数据进行实时收集、更新、汇总，并汇报至上级领导，保证领导及时了解部门最新的各项业务数据。
2. 根据部门考核指标，跟踪、反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常、降低操作差错率。
3. 定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。
4. 及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。

职位要求:

1. 毕业两年内，大专及以上学历。
2.专业不限，性别不限。
3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。
4.熟练运用OFFICE办公软件。
5.优秀学生干部优先。

福利项目:

1. 法定节假日：元旦、春节、清明节、劳动节、国庆节、端午节、中秋节、国庆节
2. 员工带薪年假：员工在本公司连续工作满12个月的，可以享受带薪年休假
3. 亲情1+1福利:每月给家属发放工资
培训：新员工培训，专项培训，储备经理培训，储备高级经理培训
晋升：副经理-经理-高级经理-总监
联系人：齐经理，电话：18815236150

工作地点：金华，义乌，东阳，永康，兰溪，衢州，诸暨等

 德邦是国家“AAAAA”级物流企业，主营国内公路零担运输业务，创始于1996年。截止2012年12月，德邦已在全国31个省级行政区开设直营网点2700多家，服务网络遍及国内550多个城市和地区，自有营运车辆5200余台，全国转运中心总面积超过85万平方米。


    公司始终以客户为中心随时候命、持续创新，始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建最优线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验，助力客户创造最大的价值。

    公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念，保持锐意进取、注重品质的态度，强化人才战略，通过不断的技术创新和信息化系统的搭建，提升运输网络和标准化体系，创造最优化的运载模式，为广大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。一直以来，公司都致力于与员工共同发展和成长，打造人企双赢。在推动经济发展，提升行业水平的同时，努力创造更多的社会效益，为国民经济的持续发展，和谐社会的创建做出积极贡献，努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商，实现“为中国提速”的使命。