物流配送经理
浙江一鸣食品股份有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2020-10-14
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:2人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:15-20万/年
- 职位类别:物流经理
职位描述
一、核心职责
1、质量管理 保证产品(牛奶、烘焙、现烤物料、设备、辅料等)在保证产品质量的前提下安全、准时、准确送达终端(产品从收货、储存、分拣、配送、交货等环节)。
2、预算完成 对配送中心年度预算达成负责(安全、质量安全、客户满意度、人才培养、员工满意度、财务目标)。
3、团队建设 基于公司的长远发展战略,培养专业化的物流人才。树立并传承公司的企业文化,尤其是正气文化。
二、主要工作职责:
1、安全管理 负责本部门的车辆、设备运行安全、人员安全等工作的辅导教育及自查自纠落实;
2、客户服务 以订单履行与准点为重点.对按照客户订单需求准时、准确、安全送达客户负责;以年、月、周、日为周期负责客户服务数据的统计、分析与持续改进推运工作;
3、仓配计划 按照交货期和产品新鲜度的要求有计划的组织物料(含包材)申购、采购、生产交货、引入车辆、运输计划排程、仓配过程中进度的跟进,及时反馈并及时调整;
4、配送网络规划 根据公司发展计划规划合理的配送网络(仓库、中转站)、配送工具(车辆、车型)等,满足客户需求.
5、供应链协作效率 配送中心经理为本部门主体责任人,以自查自改为前提,并对第三方检查出的问题(客户、质控、人资、财务等)虚心接受,并积极整合相关部门的资源,及时整改,建立预防措施;
6、库损 负责本部门实物和系统的货随单走、年月度盘点、日清日结工作,确保公司财产安全。
7、流程优化 划分配送中心合理业务流程,明确岗位职责与部门间配合关系.并推动流程优化落地。
8、人才培养 制定配送中心短、中、长期人才培养计划,培养与业务要求相匹配的专业人才.培养层级到班长。
9、精益管理 在部门内推动精益思维与理念的运用。辅导并推动提案改善,策划并落实本部门的项目(产品质量、成本、劳效等)
人员管理 建设专业化、标准化、形象佳的仓配团队负责;
三、核心关键指标
1、车辆准点
2、仓库差异、虚退
3、包装物回收率
4、运输费用率
公司介绍
公司一直专注实业,致力于成为中国一二三产融合发展,乡村振兴,共同富裕的领先型现代农业企业。形成奶牛养殖、农旅观光、乳品加工、冷链物流、连锁经营、客户互动的从源头到终端的依托于信息化物联网化的产业链模式。
公司注重科技创新,设立一鸣创新研究院,现有集中研发场地1300平米 ,实验室6个,拥有高端精密分析仪器和设备,先后获评省级重点农业企业研究院、浙江省博士后科研工作站、浙江省高新技术企业研究开发中心等荣誉。公司正在建设“浙江省奶牛遗传改良与乳品质研究重点实验室”,致力于打造浙江省种牛培育高地,优质乳品的研发高地。
公司以“创造新鲜健康生活”为使命,以“真鲜奶吧”为主要抓手,实践基于会员的线上线下全渠道营销,在新常态下实现传统企业的互联网化转型,当前会员人数已达966万,让“真鲜奶吧”成为85后的营养早餐、小孩子的社交场所、轻白领的健康接力餐。目前业务已覆盖江、浙、沪、闽等省份,拥有温州、常州、嘉兴三大生产基地,七大配送周转中心,奶吧门店数突破2100家(截至2022年3月31日,最新数据以财报为准)。
联系方式
- Email:lishihong280@163.com
- 公司地址:五常街道 奥克斯创智天地中心14幢