湖州招聘

任职要求：

1.学历要求：全日制统招专科及以上学历；

2.专业要求：人力资源管理、公共事业管理等相关专业；

3.工作经验： 有人事薪酬员、员工关系等模块实操相关工作经验优先；

4.计算机技能：熟练使用Windows、Office系列办公软件；

5.其他要求：逻辑思维能力佳，沟通协调能力佳，具有一定抗压性。

岗位职责：

1.员工劳动合同的签订、审核、续签、变更等工作；

2.审核录入职员的基础人事数据以及人事信息变动，包括劳动合同、考勤数据、薪资调整、入职、转正、任命、调动、离职等；

3.每月的工资运算管理：包括考勤、工资模板制作及工资运算复核，运算结果审批，工资条发放等；

4.考勤管理：包括排班、考勤公示等工作，对员工打卡情况进行抽查，确保考勤的真实性；

5.员工关系管理：包括员工沟通等工作；

6.完成上级安排的其他工作任务。

薪酬福利：

【薪酬福利：】

薪资：底薪4000-5000

福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日福利、生日福利、高温福利、员工体检、公司活动、话费补贴、月度/季度/年度奖励（现金奖、带薪旅游奖、汽车奖、教育基金奖）源基金家庭救助等全方位多维度保障您的工作与生活；内部员工租房、买房、服务费享受员工内部折扣价。

工作时间：8点30-5点30，双休

面试/工作地点：杭州市拱墅区潮王路225号红石中央大厦24楼

杭州豪世华邦房地产代理有限公司（简称：豪世华邦）是浙江本土知名的房地产综合服务商。公司成立于2007年，深耕杭州13年协助几十万户家庭实现杭城安家梦。2011年，成立中邦租赁，开拓租赁市场；2012年，创立豪世汉格，拓展新房代理；2014年，入股经营绿城置换；2016年，进驻沪、婺、甬、锡四地；2017年，官网体验升级；2018年，升级管理体系；豪世华邦拥有七家全资子公司，分别涵盖二手房经纪、房屋租赁、新房代理、室内装修、新房电商以及企业信息化建设等系列服务。未来三年，以房产买卖、租赁业务为基础，扩展装修、保险、居服等多元化业务，全面升级服务力，开创资产管理与居住服务的新模式，2019年9月基于市场变化，推出“事业合伙人”经营模式，重新引领行业进步；2020年将以深耕大杭州为基础，覆盖大湾区重点城市、长三角重点城市布局，成为长三角区域房产综合服务首选品牌；联合绿城置换以绿城物业资源为基础，对全国70个以上重点城市进行覆盖，公司将成为全国化品牌。