湖州招聘

【岗位职责】

1.熟悉房地产行业动态，了解领域内人才分布情况。

2.开发、维护、评估、分析各类招聘渠道，并对数据进行有效分析，收集、调研、选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理。

3.根据公司各部门的招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标。

4.优化和完善招聘流程，搭建招聘体系，完善人员识别与筛选方法。

5.负责协调部门之间的沟通，推动区域整体招聘进度。

6.分析、选择、维护和完善招聘渠道。

【岗位要求】

1.全日制本科以上学历，多年招聘实战经验，具有高端人才招聘经验者优先考虑。

2.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规。

3.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。

4.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

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