湖州招聘

1、负责招聘信息发布、简历帅选、面试邀约、人员的面试；

2、负责进行招聘渠道的开发及维护管理；

3、协助完善面试题库、开拓测评工具；

4、负责招聘团队管理工作；

5、协助完成招聘组其他工作任务，进行常规工作优化。

岗位要求：

1、1年及以上人力资源招聘工作经验；

2、二本及以上学历；

3、熟悉办公操作软件，有较强的文字写作能力；

4、形象端正，有良好的表达及沟通能力；

5、具有人力资源职业操守，责任心强，有耐心，能承受一定工作压力；

6、具有独立完成工作任务的能力，具有良好的服务意识。

· 我们能给你的是

【愉快的工作氛围】老板Nice又直爽，同事健谈好相处，工作完全不心累 。

【完善的带教体系】新人入职整月培训+月季度培训+业务主题培训+管理提升培训，持续为你指点迷津；合伙人、顶尖百万顾问亲自给你带教。

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