湖州招聘

1.全面负责培训管理、企业文化管理、人才发展等相关工作事宜。                                                                                     2.负责开发、维护、优化公司培训体系，建立和完善公司年度培训计划以及公司年度培训预算体系，并组织具体落实和执行。

2．负责主导公司培训管理工作，开展培训需求调研分析，并组织实施与改进；了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，并根据培训需求，策划培训内容；

3.搜集、整理、汇总各部门培训需求，并根据培训需求，编制公司年度培训计划，并予以分解达成；并负责协助各部门建立内训师团队，提高本部门培训讲师的授课能力；且对各部门培训过程及结果适时监督跟进。

4.负责培训与学习渠道的开发；参与建立培训讲师与培训课件管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发外部培训机构资源，掌握培训市场动态和最新管理知识，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质；

5.做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告，且完善培训档案。

6. 根据公司年度发展战略，统筹、规划、落实公司人力资源发展战略，包括组织发展、人才发展、人才培养（雏鹰计划、飞鹰计划、精鹰计划、雄鹰计划）、人才评估，参与公司重大人事决策等等，确保公司人才战略的有效达成。                                         7.根据公司人力资源管理规划，并结合公司各部门工作实际，配合各部门完成各部门人才培养的指导、跟进、监督工作；组织开展内部竞聘管理事宜，并负责做好对各部门人才培养的过程及结果实施监督；建立完善后备人才管理台账，且根据公司人才成长需要，组织开展主管及中级工程师级以上人员PK选拔事宜，确保公司人才梯队建设的有效性和持续性。

8.组织部门人员持续有效的开展企业文化宣导、落地、执行等相关工作事宜，并通过有效的文化宣导做好业务支撑事宜。

任职要求：

3年以上人力资源管理经验,2年以上同岗从业经验。熟悉员工培训、企业文化、人才发展管理流程；熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验；能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，具有员工职业生涯设计的实际操作经验；具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底；

公司简介
    杭州威仕达机电科技有限公司成立于2002年，位于风景秀丽的杭州市，总建筑面积达50000平方米。是一家集研发、设计、生产、销售和服务为一体的绿色建筑智能电机及无线控制系统。专业研发生产具有各类自主知识产权的管状电机、开合帘电机、推窗器电机及其控制系统国家高新技术企业。产品应用领域涉及公共建筑和民用建筑的室内外遮阳系统、安防卷闸门窗系统、电动窗饰系统、消防排烟系统及智能终端控制系统的科技产品。产品广泛受到国内外用户好评，销售至包括中国在内的80多个国家和地区。

品牌价值观
    Wistar将“创新、体验、服务”作为品牌发展核心。我们用创新倾注于产品生命力，积极提高用户体验，以领先的产品和服务为客户持续创造价值。

公司特色
    1、强劲的创新及研发能力
    2、严格的全流程生产质量控制体系
    3、专业细致的服务

我们的荣誉：
    浙江省高新技术企业
    杭州市科技型中小企业
    杭州市最具成长型中小企业
    杭州市重点培育成长型中小企业
    科技部创新基金立项企业
    杭州市技术创新项目立项企业
    杭州市“雏鹰计划”企业
    浙江省最具成长潜力中小企业

我们的认证：
     VDE认证
     ROHS欧洲环保认证;
     TUV德国安全认证;
     CE欧盟安全认证;
     FCC美国无线产品认证;
     ETL北美安全认证;
     CCC中国国家强制认证;
     ISO9001：2008质量体系认证
 
我们的福利：
    1、入职满一年后享受带薪年假、工龄津贴。
    2、公司免费提供宿舍（独立卫生间，配空调、热水）。
    3、每月享受餐费补贴。
    4、入职购买社保五险。
    5、生日、节假日相应的福礼品发放。
    6、公司为员工提供免费的健身服务，公司内部有：健身房娱乐设施。

联系电话：88965277 人力资源部
地址：杭州余杭区仁和镇仁良路290号