湖州招聘

1.协助制定公司人力资源整体战略规划；
2.起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计划管理为薪酬决策提供支持；
4.制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5.受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
6.参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
7.负责行政事务全面管理工作，相关费用的审核和管理；
8.其它需要完成的事项。
职位要求：年龄：28-40岁；男女不限；全日制本科以上学历，管理学、人力资源专业毕业，有相关资格证书；(能力突出、经验丰富者本科以下学历也可）5年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策以及宁波地方法规； 熟悉企业行政事务管理工作；熟练运用办公自动化软件及各种办公软件；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有较强的责任感与敬业精神。

来自意大利的C.O.创始于1970年，是以Cain Owen(凯恩 欧文)先生名字命名的品牌，随着中国经济的高速增长，已显现出其消费能力的跃进式增长，所有的欧洲消费品巨头都看中了在中国的未来发展空间，同样Cain Owen先生也把未来的战略目标投向了中国。经引荐，Cain Owen先生于2011年与香港富泰国际有限公司洽谈共同合作中国市场的共同发展战略，（在中国成立了宁波凯文服饰有限公司）委托宁波狮丹努集团旗下的凯文公司负责国内品牌经营管理业务。
宁波凯文服饰有限公司隶属于宁波狮丹努集团有限公司旗下的子公司之一，公司与香港富泰国际有限公司合作，主要负责大陆区品牌推广工作，而香港富泰国际有限公司是一家经营ZARA、H&M、ADIDAS、 REEBOOK、 GUESS等国际品牌的服装贸易公司，有着可靠而完善的经营管理团队和生产加工团队。凭借着雄厚的研发实力和先进的时尚理念，进军中国大陆市场，与世界流行趋势同步，必将成为中国男装品牌的一股新生力量。