湖州招聘

职位描述：
1、参与公司战略规划工作，协助总经理确定公司全面的销售战略和执行；
2、根据公司经营战略及营销计划，制定相应商业渠道（直营、加盟、电商）营销工作计划及实施；
3、负责销售团队的管理，员工工作进程的控制、指导与管理；
4、制定销售策略，监督实施销售计划，控制销售成本，完成销售任务；
5、组织制定销售工作的管理规定和业务流程，并监督实施；
6、依据公司发展规划，组织实施全国新店选址拓展工作；
7、跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
8、进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求；
9、其它营销相关工作。

岗位要求：
1、年龄：35-45岁，大专及以上学历，销售管理或市场营销等相关专业；
2、5年以上同岗位工作经历,有连锁企业销售管理工作经历，有珠宝、奢侈品等行业营销管理经验者优先；
3、具备先进的营销管理理念和方法，优异的洽谈能力。较强的市场开拓能力和运作能力；
4、具备极强的组织、协调、管理能力和对外联络与合作能力；
5、有良好的职业道德，认同企业文化与发展理念，适应经常出差，抗压性强；
6、富有开拓创新、有效沟通、带领团队积极进取的能力。

睿明咨询，长期专注于高级猎头领域，专业为客户提供企业高端人才的寻访与甄选（猎头）、人才测评、招聘咨询等服务。公司总部位于杭州西子湖畔，由多位外资人力资源公司、大型企业集团及国内知名咨询公司从业经历的资深专业人士共同创办。公司成立数年来，已在长三角区域具备较高的知名度与美誉度，特别在行业细分领域高端人才猎寻中拥有独到优势，具备丰富的经验以及超过50万经过筛选的中高级紧缺人才资源。至今为止，已成功为国内数百家知名外企、上市公司、大型民营企业集团提供了***人力资源解决方案，增强企业的竞争力，同时为众多的职业经理人才提供适合的职业发展平台，在我们服务的客户中，80%来自于行业内领军品牌企业，目前已在长三角区域形成杭州、苏州、上海、宁波等猎头连锁机构。多年来，公司一直秉承着开放的心态将利益与客户、员工共同分享，使各得其所，共同发展。

睿明团队欢迎您的加入:
1、为员工提供适合的职业生涯规划，并进行专业持续的素质与技能培训，激发其职业潜能，使其在职业道路上获得快速成长；
2、提供广阔的事业平台，帮助员工提高绩效水平，获得持续不断的收益增长；
3、尊重员工个性，倡导工作激情，形成良好的工作氛围；
4、凝聚员工向心力，提供五险一金、双休以及丰富的员工活动，并根据公司的发展不断改善员工福利。