康众汽车人事行政经理
浙江康达汽车工贸有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2013-01-17
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责:
1、负责公司人力资源、行政事务、企业文化、团队建设、管理制度等知道、监督、检查、管理工作,确保公司内部管理工作顺利进行;2、负责人事行政部全面管理工作,有效沟通、协调公司内、外各部门、各相关单位关系;3、公司发展总目标,有效分解部门工作目标,制定切实可行的人事行政部工作计划并定期总结;4、负责拟定员工薪资、福利、绩效考核等方案初稿,并严格执行公司相应管理制度;5、审核、监督员工的薪资、奖金核算及按时发放;6、审核、监督控制办公及劳保用品的采购及按时发放;7、监督检查公司各项指令、制度的执行;8、负责公司的各类安全管理;9、完成领导交办的其它事务。
任职要求:
1、大专学历以上,25-45岁。2、有至少3-5年丰富的行政人事经验,能独挡一面。3、有汽车销售行业经验者优先。4、有C1驾照者优先。
注明:本岗位是浙江康众汽车有限公司招
1、负责公司人力资源、行政事务、企业文化、团队建设、管理制度等知道、监督、检查、管理工作,确保公司内部管理工作顺利进行;2、负责人事行政部全面管理工作,有效沟通、协调公司内、外各部门、各相关单位关系;3、公司发展总目标,有效分解部门工作目标,制定切实可行的人事行政部工作计划并定期总结;4、负责拟定员工薪资、福利、绩效考核等方案初稿,并严格执行公司相应管理制度;5、审核、监督员工的薪资、奖金核算及按时发放;6、审核、监督控制办公及劳保用品的采购及按时发放;7、监督检查公司各项指令、制度的执行;8、负责公司的各类安全管理;9、完成领导交办的其它事务。
任职要求:
1、大专学历以上,25-45岁。2、有至少3-5年丰富的行政人事经验,能独挡一面。3、有汽车销售行业经验者优先。4、有C1驾照者优先。
注明:本岗位是浙江康众汽车有限公司招
公司介绍
公司成立于1992年,注册资金4000万元,主要涉及汽车销售服务,汽车信贷服务,汽车保险代理,汽车牌证服务,汽车装潢服务,汽车维修服务等项目。目前在杭州、宁波、温州、金华、衢州、湖州、绍兴、嘉兴、台州、温州设有东南、三菱品牌4S店19家(其中5家在建),奔驰商务品牌4S店7家(总共28家汽车4S店),1S店7家、员工1600名、年销售汽车1.8万辆、年维修汽车15万辆次、年按揭汽车1.2万辆、营业额20亿元、资产12亿元,是浙江省内发展最快、规模最大、效益最好的汽车经销商之一。公司经过近二十年的发展,建成了东南、三菱品牌汽车经销商集团和福建奔驰品牌汽车经销商集团二大核心战略事业,是浙江省非公有制百强企业,杭州市纳税百强,同时也是东南、三菱汽车的全国销量冠军。公司本着“顾客满意,诚信经营”的宗旨,致力于构建全方位专业化的汽车销售服务体系,服务是客户满意之源,客户满意是成就百年品牌之基石,公司在促销售,抓效益的同时还树立了以人为本的经营理念,皆因人是服务之本,现诚邀有识之士加入我们公司!
联系人:潘经理,电话:88023391
邮箱:zjkdqm@126.com
联系人:潘经理,电话:88023391
邮箱:zjkdqm@126.com
联系方式
- Email:zjkdqm@126.com
- 公司地址:上班地址:艮山东路150号