湖州招聘

  岗位职责：

1、负责公司客户接待，登记，受理会议室预约；

2、全面协助人事部门完成HR工作，招聘、培训，绩效考核等工作；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、协助其他行政部门的需求，配合组织，筹划公司各种活动和会议

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历；

2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受较大的工作压力。

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