湖州招聘

职位职能: 培训经理/主管
职位描述:

岗位职责：
1、组织制定员工培训管理的标准与流程，确保管理标准具有科学性、可操作性，
2、组织培训需求调查，编制年度培训计划、课件设计，主持培训发展工作正常有序开展，监督培训的实施，做好培训反馈和评估，提高员工的能力和素质，促进员工成长与发展；
3、编制员工培训发展与职业生涯规划，维护员工发展档案，优化企业的人力资源状况；
4、参与组织人才储备及梯队建设的工作；
5、推动组织内部讲师团队建设；
6、进行工作协调，并负责对下属员工进行培训、发展和考核，提高员工技能和素质；
7、协助策划并主持公司各类活动；
8、完成领导交办的其它临时性任务。
任职要求：
1、日语听说读写流利；
2、大专以上学历（人力资源或企业管理类相关专业毕业优先）；
3、2年以上行业培训管理工作经验优先；
4、丰富的培训规划和管理体系建设工作经验；
5、良好的气质和职业操守，积极乐观，极强的感染力和团队活动策划执行能力。

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