湖州招聘

1、全面统筹管理公司日常的人事、行政、资质后勤管理工作；

2、管理公司重要资质证件，负责公司各类证书、执照的年检工作；

3、组织制定、执行、监督公司人事、行政、资质管理制度、文件及相关标准；

4、负责本部门员工队伍建设，提出对下属的调配、培训、考核意见；

5、组织实施各项内控管理，对各部门绩效、晋升等人事评价过程进行监督控制，不断完善人力管理体系；

6、完成领导交办的其他各项工作。

任职资格:

1、人力资源、行政管理、企业管理或相关专业专科以上学历；

2、5年以上人力资源管理或行政管理相关工作经验；

3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

5、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。

杭州蓝天动力设备工程有限公司创建于1995年，现有员工100多人， 70％为大中专以上学历的专业技术人员。是一家集服务外包、商贸、产品研发等为主的高新技术企业。
目前在浙江、四川开展通讯全业务代维服务，服务内容包括基站、动力值班、综合接入、WLAN、数据交换、光缆传输、动力传输设备维护、线路维护、塔桅、延伸系统等多个专业。
同时，公司自95年开始即从事数据机房动力设备产品供应，销售产品包括UPS、蓄电池、发电机、精密空调、高低压配电系统、极早期烟雾报警系统等。公司已经从单一的产品销售代理商逐步转变为数据机房动力设备方案解决专家。我们的客户包括浙江移动、浙江联通、浙江华数、浙江电信、广州移动、四川移动、浙江广电、浙江电力、杭州广电、浙江邮政、浙江高速等诸多前沿领域客户。在行业内具有良好口碑。

公司在注重产品更新和加强企业管理的同时，造就了一支训练有素、工作严谨的工程技术队伍，他们长期从事UPS、蓄电池、发电机、专用空调等动力设备维护及维修，具有丰富的工作经验和严谨求实的工作作风，服务网络遍及全省。
另外，公司与浙江大学等高校多名专家教授有着长期的合作关系，他们是公司坚强的技术后盾。在过去的几年中，公司累计完成200KV及以上的UPS工程安装超过100台，全部由本公司的工程中心安装，并且负责全部的维护、维修工作，在客户中赢得广泛赞誉。
蓝天追求的是效率与务实, 并不断发展和完善。自信要以一流的产品、精湛的技术、规范的管理及专业的服务，使公司事业不断迈上新的台阶。
我们的使命是：志在蓝天，永续动力！