湖州招聘

1.负责门店的日常运营管理；

2.根据公司发展战略，建立店面运营管理系统，实现门店的运营制度化、流程化、标准化；

3.组织实施门店年度经营计划，完成店面年度销售目标；

4.负责新品上市销量跟进销售，根据每月业务做合理性预估储备。

5.负责跟进区域业绩并对较差的门店做分析总结提交改善点和建议。

6.做好门店排班，考勤，保证门店营运工作有序进行，并做好门店人才培训；

任职要求：

1.大专及以上学历，茶学、管理学、市场营销等相关专业，

2.具有2年以上连锁门店或餐饮快消品行业相关工作经验，2年以上门店管理岗位工作经验；

3.较强的领导力，判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；

4.具备良好的团队建设与管理能力。

浙江省茶叶集团股份有限公司（简称“浙茶集团”），是中国***的茶叶经营企业和全球***的绿茶出口企业，其前身是成立于1950年的浙江省茶叶公司。浙茶集团致力于为全球客户提供绿色、健康、优质的茶叶饮品。
“茶为国饮，杭为茶都”，浙茶集团总部位于中国茶都--杭州，集团以茶为主、贸工结合、多元发展，产品覆盖茶叶、茶制品、茶叶机械、有机农产品等，销售网络遍及全球六十多个国家和地区。集团下属有7个业务部、6家中外合资企业，在日本、马里、摩洛哥、乌兹别克斯坦和多哥设有驻外公司和代表处。
浙茶集团拥有五十多年茶叶经营历史，已发展成为中国领先的茶叶及茶制品制造商。集团继承中华两千年茶文化精髓，将传统茶叶制造工艺与现代生产技术相结合，开发出满足现代人生活需求的茶制品。浙茶集团十分关注提高茶叶生产力和改善茶产区人们的生活状况，坚持与当地政府一起改善茶叶生产设施，力争通过做大做强茶产业，使之成为惠及消费者、投资者和广大茶农的民族产业、民生产业。