湖州招聘

我们正在寻找对零售和经营管理充满热情的人，希望他或她能够保持不断学习的好奇心，并善于不断总结经验、提升能力；我们为入职的员工配备了系统的“领军人物养成计划”课程，包括20余门管理课程培训，以及1对1的导师辅导支持；100%内部升迁，0空降，经22个月的系统训练，在通过课程鉴定和绩效考核后成长为一名餐厅经理：

1．储备经理（6个月）—副经理（8个月）—资深副经理（8个月）—店经理；

2．储备经理—6个月—2-3个月轮岗学习、4-6个月值班经理学习；

3．副 经 理—8个月—排班学习、设备维养、订货学习；

4．资深副经理—8个月—人力资源学习、财务管理学习；

5．店 经 理—公关学习、品牌学习、商圈管理、门店运营。

工作与学习：

1．订货管理、设备维护和质量管理；
2．餐厅现场人员管理，包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理；
3．财务管理，包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理；

4．团队建设、品牌管理、市场营销、公关管理、商圈管理等门店运营管理工作；

5．加入百胜传奇APP学习视频课程等，每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升；

6．一周做五休二；每日上班时间为9小时，其中工作时间为8小时，用餐休息时间为1小时。

薪资福利：

1．储备经理阶段：月薪3600元+季度奖金1000元左右；月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高；

2．六险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险（子女）；住房公积金；
3．从入职***个月就缴纳六险一金，工资全额发放无任何克扣；
4．入职***年即有10个工作日的全薪年假；5天的全薪病假；
5．婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期；

6．晋升到餐厅经理：

（1）满1年，绩效达标即可免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票，成为公司股东；
（2）满2年，享受全家福商业保险计划（意外+重疾，涵盖配偶、父母、子女)，为家人的健康保驾护航；

（3）满3年，享受补充购房福利计划，购房首付免息贷款及按揭利息补贴。

岗位要求：

1．28周岁以下，本科学历（优秀者放宽至大专）；

2．热情开朗，善于与人沟通；

3．乐于从事连锁餐饮零售业；

4．能适应倒班制的工作时间；

5．良好的团队协作和管理能力；

6．有肯德基、必胜客、麦当劳、星巴克、沃尔玛、联华华商等连锁行业经验者佳。

百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于让生活更有滋味。自从1987年***餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着10000余家餐厅。
百胜中国从Yum! Brands（纽约证券交易所代码：YUM）分拆出来之后，于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市，股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和Taco Bell三个品牌的运营和经营权，并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。
杭州肯德基有限公司成立于1992年，历经20多年的发展，已在浙江省100多个城市开设了800多家餐厅，培养了众多餐饮业的管理人才。作为百胜的一分子，杭州肯德基也一直致力于发展和培训我们的员工，为员工建立职业规划让员工充分展示自己，发挥他们的潜力、才干和热情。我们的使命就是给员工恰当的机会，帮助他们在杭州肯德基走向职业生涯的成功。