湖州招聘

岗位职责:
1、与市场及销售团队一起深入了解客户的需求并出具针对性、有竞争力的解决方案；通过各种形式（技术交流、方案宣讲、应用演示等）使客户了解方案的价值。
2、对市场及销售团队进行产品与方案的培训，使其掌握基本的、明了的产品方案讲解能力。
3、参与重要招投标文件的编写并参与重要市场活动的产品讲解。
4、对行业进行深入研究，了解竞争对手的产品、方案特点，了解竞争对手的资质及样板示范，产品动态、市场动态及商务特点，形成对公司自身竞争价值的理解。
5、综合行业发展、市场需求、竞争需求定期进行市场分析，为公司市场方向、产品开发提供建议并参与开发阶段的讨论，学习了解公司的技术及产品方案。
6、协助销售进行客户的客情维护。

任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历，计算机、通讯工程、自动化、给排水等相关专业，5年及以上售前工作经验。
2、了解产品功能及物联网硬件知识，项目实施的关键技术，竞争对手的功能、实施进展、市场宣传的特点及技术路线。
3、了解竞争对手产品即方案特点，了解竞争对手的资质、样板及常见的竞争手法。
4、了解不同细分市场、不同项目的客户的深度需求，并了解各种方案案例。
5、具备较强的制作PPT演示文稿、产品方案、招投标文件的能力。
6、具备较强的洞察力及技术悟性、快速的学习能力、较强的逻辑思维能力。

    上海威派格智慧水务股份有限公司是国内供水行业集调研咨询、方案设计、智能制造、智慧水务软件开发与运维服务于一体的物联网科技企业。企业于2019年2月22日在上海证券交易所挂牌上市，股票简称威派格，股票代码603956。

    自2007年创立品牌以来，威派格始终以“用心于水，绿色未来”为企业使命，以“引领中国智慧水务发展”为企业愿景，坚持阳光正派的企业文化，秉承严谨务实的工业精神，以工业互联网理念融合“IT+CT+OT”的创新技术，为客户提供“硬件+软件+物联网技术+服务”的智慧供水整体解决方案，致力于成为客户进行水务运营管理值得信赖的合作伙伴。

    我们的团队及我们的核心价值观
    我们是一个阳光正派、积极进取的团队，拥有良好的团队氛围，注重对员工的关注和员工的职业发展。诚信、责任和创新是公司的核心价值观，是公司经营的指导方针也是所有员工的行为标准。

公司规模
    公司在上海、无锡拥有大项生产基地，其中，上海生产基地是公司生产研发中心、培训中心、工业互联数据中心和客户体验中心，已经于2017年正式投入使用。公司在全国各地设有近60家分公司，员工近1700人。

团队集结号
团队集结号——选择威派格选择值得奋斗一生的事业
    如果您寻找的是一个有很好社会背景和社会资源的公司，我们不是。我们走到今天凭借的是每一名团队成员坚持不懈的努力。在这里你能看到普通人的努力和拼搏，没有过人的头脑和高超的技巧，有的是辛勤的汗水和自己感动的泪水。
如果您寻找的是一个短期内获得很大成功的平台，我们不是。我们是让平凡的人踏踏实实成长的公司。公司的中高层管理人员，大多数都是从基层一步步成长起来的，他们一般都经历过很多的挫折才成为了中坚力量。在这里任何想凭借个人才能取巧获取成功是不现实的，而且我们对团队成功的尊重超过个人成功。
    如果您不愿面对复杂的人际关系，想找一个单纯而快乐的团队，请选择我们。只要你自己能够接受和每个人都能坦诚以对，在这里没有官僚作风、没有拉帮结伙、没有论资排辈，有的是对工作的忘我投入和坦诚的沟通及相互的理解和支持。
    如果您满怀激情又不曾被自己的各种经历所磨灭，或者你想重新找回曾经的做事的激情，我们会非常欢迎。我们是一个年轻的充满朝气的团队，是一个十年以来一直保持激情有理想的团队。我们做到了一件件别人看似不可能完成的事情，用我们不懈的努力引领着供水行业的发展。这是我们共同的事业，在这里，让我们一起见证理想的实现。

福利体系、培训发展
国家福利
五险一金
带薪休假
公司福利
年度健康体检、补充医疗保险
员工生日会及生日礼物、节日礼物
婚、丧、生育补贴
健身活动、集体婚礼
春秋两季旅游
儿童节嘉年华
工间操、茶点
老员工特殊福利计划
年度优秀员工奖励机制
金银铜牌员工表彰机制
培训机制
员工、经理、分公司总经理、公司高管多层次的培训
销售、市场、产品开发、管理等多专业的培训
晋升发展
完善的职业通道与职业规划
清晰的绩效考核与奖励机制
90%的中层管理人员由内部选拔、晋升