湖州招聘

希望您能：

1、根据编制及需求，开展日常招聘工作；

2、关注新员工工作情况及思想动态，协助业务部门完成新员工培养及考核，降低人员流失率、提升留用率；

3、维护及开拓招聘渠道，管理网站、猎头等供应商，提升招聘到岗率；

4、开发高校资源，建立校企合作，策划实施校园招聘；

5、关注招聘市场环境，定期回顾、完善公司的招聘体系、流程、制度。

6、兼顾部分培训工作；

希望您有：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学相关专业；

2、3年以上企业人力资源招聘模块工作经验，具有独立负责校园招聘项目的经验；

3、了解医疗行业，掌握劳动法规及人力资源管理知识，熟悉招聘模块的工具及方法。

我们给您：

1、双休、五险一金、年终奖、生活补贴、节日福利是标配；

2、团建、旅游、生日假、利事红包、福利检测是特色；

3、温暖和谐的家文化，行业前景好、公司潜力大。

    广州金域医学检验集团股份有限公司【股票代码：603882】是一家以第三方医学检验及病理诊断业务为核心的高科技服务企业，拥有“大平台、大网络、大服务、大样本和大数据”等核心资源优势，致力于为全国各级医疗机构提供领先的医学诊断信息整合服务，现已成为国内第三方医学检验行业的市场领先企业。集团目前已在内地及香港地区建立了38家中心医学实验室，可提供超过2800项检测项目，为超过23000家医疗机构提供医学检验及病理诊断服务，服务网络覆盖全国90%上人口所在区域，年检测标本量超1亿例，检测结果为全球70多个国家和地区认可。集团成立了由钟南山院士担任主席，曾溢滔、陈润生、侯凡凡、谢晓亮、陈晔光、谭蔚泓、张学等7位院士担任顾问，共45位海内外检验、病理、临床等行业专家组成的金域医学学术委员会。

    杭州金域医学检验所成立于2010年3月，是金域医学集团的全资子公司。目前是浙江省第三方医学检验行业领导者之一。业务覆盖浙江省11个地级市，合作医疗机构1000余家，年服务患者近200万人次，年检测标本量近600万例。先后被认定为国家高新技术企业，杭州市企业高新技术研发中心。杭州金域医学检验所拥有约5200平方米的中心实验室，下设十个专业实验室，致力于六大学科建设。自检项目1000余项，严格按照ISO15189标准和计量认证（CMA）实行全面严苛的双质量管理。杭州金域已与省内外多所高等医学院校建立深度产学研合作，90%以上员工具有高等教育学历，拥有高级职称或高层次教育背景的顾问、专家、海归、博士23人，包括浙江大学、西湖大学等高校多名教授任杭州金域学科顾问。

    以公民意识服务社会，拥仁者之心守护国人，金域医学用切实行动助力健康中国梦！