湖州招聘

职责描述：
？ 确保公司人力资源管理职能实践符合公司发展与各股东方利益的一致性；
？ 确保公司内部人力资源管理实践与公司各部门运营状况紧密协调，确保人力资源管理实践活动促进公司整体经营发展；
？ 与当地政府部门紧密沟通，确保公司运营符合当地法律法规；制定持续有效的培训体系；识别培训需求，更新培训计划；
？ 紧密联系公司业务运营情况，有效的更新组织架构设计，并制定恰当的人员配置方案，确保其有效实施；
？ 改善更新企业绩效考核体系，对公司绩效情况进行汇报与总结，并提出改进方案；
？ 对劳动力市场状况进行分析，结合公司状况确保公司相关人力资源实践充满竞争力；
？ 确保人力资源管理实践的六大模块运营良好，实现人力资源管理的高效性。


技能要求:
？ 丰富的人力资源管理专业知识和管理经验，熟悉人力资源管理的各大模块；
？ 熟悉国家和当地劳动法律法规；
？ 对国际人力资源管理和现代人力资源管理模式有良好的认知；

任职资格:

？ 有良好的职业道德，保密意识强；目标明确，执行力和驱动力强；
？ 能够很好的处理好跨国公司和合资公司相关业务；
？ 有引导员工充分实现潜能；
？ 英语听说读写流利，可作为工作语言；
？ 有7年以上大中型国有制造企业工作经历，和3年以上制造型外资企业或中外合资企业工作背景；至少3年同职位管理经历，同行业工作经验优先考虑；
？ 全日制大学本科以上学历，人力资源管理或相关专业；
？ 良好的分析能力、逻辑思维能力、应变能力及解决问题的能力；抗压能力强；
？ 良好的人际沟通能力、团队合作精神。

About us:
    GEN Enterprise Management Consulting Co. Ltd., established in Shanghai on 1998, is a leading consulting company specialized in providing headhunting service based on intermediate and high class talents search.
    GEN dedicates herself in establishing a long-term strategic relationship among her clients. GEN helps them to source excellent candidates to keep them success in the high competitive global market.
    GEN owns over 100 professional consultants whose expertise and experience provide strong supports to her clients on sourcing and recruiting the most competent candidates.
    GEN is headquartered in Shanghai and now has 8 branches based in Beijing, Tianjin, Shenzhen, Hangzhou, Suzhou, Ningbo, Chengdu and Singapore respectively.

Why us:
    1.We are a pioneer in headhunting industry with over 12 years of experience.
    2.Our clients include both Fortune 500 companies and top-notched local enterprises.
    3.All GEN Consultants are industrial specialists with average over five years headhunting experience in all targeted industry sectors.
    4.We limit the number of clients in one industry. All information obtained from clients or candidates is held in strictest confidence.
    5.We never approach executives in client's companies without prior permission.

关于我们：
    在中国，泽恩咨询是最早从事猎头服务的公司之一，见证了中国猎头行业从无到有，从萌芽到成熟的整个过程。随着
    中国猎头行业的成长，我们的业务体系也日渐成熟和完善。到今天，除了总部上海，我们已经在北京、深圳、成都、杭州、宁波、苏州、天津和新加坡建立了分支机构，超过100名的顾问为客户提供优质的猎头服务，并获得过多项荣誉，在多个领域被业内公认为中国最好的猎头供应商。
    泽恩咨询还将推出人力资源咨询和其他人力资源服务，最终成为人力资源服务领域的全面提供商。

我们的优势：
    1.超过10年的猎头经验，使我们对猎头的各个环节都有深入的认识，帮助客户和候选人解决各类问题。
    2.我们非常重视行业研究，使得我们对每个职位的招聘工作都能做得非常彻底。
    3.我们的客户既有世界500强的公司，又有优秀的民营企业，我们对他们之间的文化差异和用人标准有深入的洞察。
    4.我们控制同一个行业内的客户数量，对所有客户及候选人信息严格保密。我们绝不从合作的客户公司猎取候选人。