湖州招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

5、英语专业毕业优先。

    本公司是一家专业从事孕、产、婴领域医疗器械和母婴消费品的研发及销售、不孕不育治疗和海外医疗服务的科技型公司。下设：医疗器械事业部、母婴产品事业部、电子商务部和新生命门诊部。公司的定位是为客户提供先进医疗服务和高端孕婴产品。公司所研发和代理的品牌和产品在国际上均享有很高的声誉。公司秉承“以科技服务人类，共创美好明天”的经营理念，在业界赢得了广泛赞誉。
    自公司成立以来，与众多国内外专家学者以及医学机构建立了稳固的协作关系。在北京、上海和江浙地区产生了很好的市场效应。公司以“润泽万众，容纳百川”为价值观，致力于为客户带来优质的产品和服务，为提高人类的生命质量不断努力！
    2019年公司顺利完成了Pre-A轮的融资，未来几年公司将借力资本走上快速发展之路。我们诚邀各方有共同理想的人士加入公司，一起来完成我们的梦想。杭州润容科技公司愿与您携手共同发展！