湖州招聘

岗位职责：

1、  根据公司业务发展规划，制定培训计划，并组织实施；

2、  根据培训计划制定各项培训大纲，设计培训项目；

3、 负责指导和配合需求部门进行培训需求调研和课件开发；

4、  负责新员工入职培训的组织和实施；

5、  整合培训资源，包括课程资源、讲师资源等；

任职要求：

1、本科以上学历，3年以上培训岗工作经历；

2、文字功底扎实，能独立开发课程；热爱培训工作，有宣传策划经验；

3、有较强的学习能力和执行力，具备分析解决问题的思维和能力。

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