湖州招聘

工作职责:

1、负责集团营销中心的招聘工作，根据业务目标，确保人员招聘及时到岗；

2、搭建集团营销中心培训平台，制定培训项目与计划、开发管理培训课程与讲师资源；

3、负责集团营销部门薪酬体系的规范化管理以及绩效的沟通及反馈工作；

4、与业务部门保持紧密联系，熟悉业务特点，掌握人员动态，执行相关人事制度和政策方案，执行部门人才盘点，激励人才发展。

任职资格:

1、本科及以上学历，3-5年及以上相关工作经验，有大型地产HRBP经验者优先考虑；

2、对招聘、培训、薪酬绩效等板块有较强的统筹及操作能力；

3、善于深入业务，了解业务体系及人员动态；

4、学习意识强，勤奋务实，悟性高，思维敏捷开阔，积极主动，具有高效的执行力；

5、抗压能力强，善于沟通，具备出色的协调能力。

德信介绍
    信地产是一家专注城市品质房地产开发的全国性地产企业，自2013年以来连续4年蝉联中国房地产百强企业，2017年更是位列中国房地产60强。24年来精耕细作，德信地产进驻23座城市，打造100余座经典楼盘，为10万余户家庭构筑了幸福居所。其开发总量超过1000万平方米，历经对产品的精研，德信匠心打造了泊林系、大院系和臻悦系这三大产品系。带着“立足浙江，深耕长三角，布局全国，拓展海外”发展战略，德信以一个个高端领先作品献映城市，构筑美好生活图景。
知己品牌观
    基于树正气、走正道、做正品的企业价值观，德信地产提出了全新的品牌主张“你的生活知己”。以客户思维为设计的原点，德信懂得客户的每一份需求；以工匠精神作为设计的标准，为客户筑造经得起时间考验的好房子；以彩虹桥计划等园区生活配套体系打造温暖的生活，与每一位客户贴心相伴。相知、相信、相伴，与客户共同成长。