湖州招聘

1、根据全年计划指标，制定本部门目标分解计划，执行、控制、监督销售计划执行情况；

2、负责部门日常管理工作，管理销售业务工作，审阅审批各类业务报表，定期向上级领导汇报本部门工作总结；

3、负责所在销售区域产品的市场开拓与销售工作，完成销售目标与回款任务 

4、及时收集和反馈客户的意见和建议，提出合理化建议

5、不定期拜访客户，维护新老客户关系，跟踪收集客户需求，与客户保持良好的沟通；

6、培养、发展组建销售队伍，定期开展业务培训与评估，提高团队销售水平，每月对团队成员进行绩效考评；进行有效管理和考核

7、加强办事处内部人员间的沟通与协调，定期主持销售会议，落实各项会议结论；

8、负责市场推广宣传活动的组织开展工作，参与商务谈判、招投标项目、合同签订工作；

9、服从公司管理，执行公司各项考核管理制度

任职要求：

1、年龄28-35岁，大专及以上学历

2、有一定的管理、团队建设能力和经验

3、富有团队协作精神及责任感，沟通能力强，有集体荣誉感

4、踏实、诚恳、追求卓越

5、有一定的职业素养，对自己的职业有明确规划及追求，抗压能力强。

6、销售经理或区域经理根据实际情况就近负责区域市场开发和销售管理工作。

     本公司是一家新三板上市企业，专业从事混凝土外加剂、建筑隔热涂料、保温材料等化工建材研发、生产、销售为一体的国家高新技术企业。
     公司具有强大的研发团队和先进的生产技术，拥有多个发明专利和应用专利。产品在同行业中有着较高的知名度和广泛的影响力。
     公司目标：两年内中小板或主板上市。
     用人原则：给予足够的发展空间，人尽其才，能者上。