湖州招聘

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

7、领导安排的其他工作。

任职资格

1、人力资源或相关专业本科及以上学历；

2、三年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    浙江绿城佳园建设工程管理有限公司是由绿城集团与蓝城集团共同组建的一家平台公司，共享蓝绿双城品牌资源，传承蓝绿文化理念。公司主导业务：自投开发及承接政府代建、商业代建、资本代建业务，提供房地产项目全产业链管理和品牌输出服务，与合作伙伴共同创造城市的美丽。
    公司目前有专业管理团队500余人，实行标准化的产品管控，专业化的垂直管控，精细化的工程管控。公司至今已承接项目35个，总建筑面积达600多万平方米。
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    绿城中国控股有限公司（简称“ 绿城中国” ） ， 是中国领先的优质房产品开发及生活综合服务供应商， 是典型的混合所有制企业， 以产品品质和服务品质引领行业。历经23年的成长， 截至目前， 绿城中国共有员工7000余人、 成员企业300余家， 年合同销售额超过人民币700亿元， 总资产规模超过人民币1600亿元， 净资产超过人民币400亿元，“ 绿城” 品牌价值达人民币253.9亿元。
    蓝城房产建设管理集团有限公司（即蓝城集团） 成立于2010年9月8日， 由宋卫平先生带领绿城核心团队和优秀资源组建而成。蓝城立足理想小镇建设及轻资产运营， 以20余年服务全产业链为资源基础， 以蓝城农业、 蓝城颐养、 蓝城健康为服务产业核心， 提供以房产品开发为依托的全生命周期、 全产业链的一站式综合生活服务。