湖州招聘

工作职责:

1. 参与项目需求分析；

2. 参与系统技术选型与架构设计，完善系统架构以支持高并发、高性能；

3. 使用Java及相关技术开发web应用（包括前台、后端、数据库的设计及代码的实现）；

4. 参与设计、开发与系统其他部分的对接接口；

5. 按照公司规范对于代码进行测试，保证交付代码的质量，参与系统测试工作；

6. 维护已有系统的正常运行；

7. 根据研发规范和项目流程编写相关的技术文档。

任职资格:

1、自动化或计算机相关专业，本科以上学历；

2、懂ERP相关流程,特别是采购,投料,生产入库,销售出库；

3、熟悉WMS操作流程；

4、熟悉常用服务器间数据交换形式；

5、有2-3年以上的Java编程和设计经验；

6、具备问题分析与解决、沟通协调、计划制定与执行、关注细节、学习能力。

  世仓智能仓储设备（上海）股份有限公司创建于2001年，总部位于上海，是来自台湾的合资企业，致力于仓储货架的设计、制造、安装及售后服务。
 
  公司2003年设立***条生产线，2007年成立集团生产基地世仓货架制造（上海）有限公司。生产基地位于浙江湖州，基地年产能超过6万吨，是国内的专业仓储货架厂之一。
  公司的战略目标是2021年成为中国密集存储***，希望通过“客户-经销商-员工-供应商”的精诚协作， 打造成为世界一流货架企业。公司通过ISO9001:2008质量认证体系认证、拥有多项国家实用新型专利，并获得上海市高新技术企业、上海市名牌产品、上海市三优企业、AAA级企业资信等级等多项荣誉，2006年起至今一直被评为为 守信用、重合同单位。公司成功导入ERP系统作业，缩短接单后之作业时间，提供最快速的交货期以满足客户需求。
  今天，世仓依托湖州制造基地，建立了北京、山东、江苏、上海、广东、香港和台北分公司，以及沈阳、武汉、厦门等办事机构，初步建立完善了纵贯南北横跨东西的服务网络。面向未来，我们会一如既往坚持良好的前期调研和规划，坚持密集高效、技术先进、方案合理的理念，为客户奉献完美的仓储系统。
  员工拥有清晰的晋升和职业发展路径，研发销售人员还拥有专业职称发展通道。公司培训体系完善，培训形式丰富，包括：新员工入职培训、管理能力提升培训、专业技能提升培训和各式认证证书培训。希望通过对员工的培训，帮助员工和公司共同成长。
  员工拥有完善的薪酬福利体系，包含社保和公积金、基本工资、季度绩效工资、年度绩效工资、工作午餐补贴、生日礼金、带薪年休假、年度体检。
  世仓将提供一个公平、开放的平台，来到这里，您可以接受全面的培训和不同的挑战，更会和中国各地的客户一起共同解决仓储问题，欢迎一流的人才加入我们！
  我们永远是伙伴！