湖州招聘

疫情期间可在家办公，疫情结束后需返回职场办公。

岗位职责:

1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作；

2、针对不同违约客户，不断提升催收质量和催收效果；

3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议；

4、积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策；

5、完成领导交办的其他工作。

【薪资待遇】：

1、培训期：综合收入3500-4000元

2、试用期：基本薪资（2400-3000元/月）+餐补（200元/月）+绩效工资（根据业绩而定）+业绩激励奖金+季度调薪+年度调薪（平均综合薪酬6K-8K，业绩突出可月收入过10K）

【员工福利】：

1、工作时间：早上9：00-12:00，下午13:00-18:00；

2、休息时间：周末双休+国家法定假期+5-10天带薪年假；

3、入职签订劳动合同（非第三方），缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业险及公积金）；

4、公开竞聘：管理岗竞聘（1-2次/年）+业务岗/职能岗内部岗位招募（不定期）；

5、完善培训：新人培训+在职培训+总部培训+外部培训（员工+管理层）；

6、文化活动：活动不断,大活动不少；生日会、庆祝会、表彰大会，集体比赛等怎能少了你。

【培训和发展】:

1.完善的培训体系，入职即享受带薪培训，量身定做员工成长计划+培训方案；以帮带扶的形式给予新员工最实际的帮助，让你赚到钱，更让你收获赚钱的方法；

2.多元化的职业发展渠道，为所有员工提供纵向和横向两条晋升路线，纵向为管理类，横向为专业类。

专业路线：初期催收-中期催收-高期催收-资深催收

管理路线：专员-主管-经理-高级经理

横向发展：培训讲师、业务教练等其它职能岗位

【我们的亮点】：

1、青春：年轻人的天下，平均年龄24-28岁。

2、沟通无障碍：如果你有什么想说的，可直接找所属的领导沟通，亦或直接将你的意见与建议放入“意见箱”中，定会得到及时的回复。

3、职业晋升：87年担任区部经理，91年的已担任主管，带领着自己的兵。

4、管理风格：崇尚-快乐工作，快乐生活，在这里没人能强迫你工作，你的工作你做主。

    宜信公司创建于2006年，总部位于北京，是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额贷款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、公益理财助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。目前已经在100多个城市和20多个农村地区建立起强大的全国协同服务网络，为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务。
     2010年4月，国际***创业投资机构KPCB对宜信进行了千万美元级的战略投资（KPCB曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业）。2011年，IDG资本和摩根士丹利亚洲投资基金（MSPEA）与宜信公司达成战略合作。这两家机构携手2010年初加入宜信的KPCB，联合向宜信注资数千万美元，并将它们在过去十数年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进宜信，助力普惠信用和财富管理在中国的发展。这是宜信与国内外***投资机构的第二次合作，也是迄今为止中国小额信贷行业获得的***一笔投资，彰显了资本市场对于宜信在过去所取得成绩的肯定、以及对宜信所从事业务的发展前景的高度认可。
    宜信（*****************)在全国逾200个城市都有我们的分公司，50000名宜信人在金融服务界厮杀10年，这里只需要想成为将军的你！我公司产品主要涉及有信托、基金、理财、信贷、房贷、车贷、宜农贷、助学贷等，为一些有资金需求或理财需求的客户提供金融服务，作为第三方服务平台，直接建立出借人及借款人之间的资金对接， 对借款人的资质进行审核，并保证出借人的本金及收益。