湖州招聘

 

岗位职责：

1、负责招聘实施，职位发布、邀约面试、渠道维护、招聘工具更新，并对招聘效果进行反馈评估；

2、与部门业务紧密联系，熟悉业务特点，掌握人员动态，协助上级实施分公司人才规划；

4、协助打造分公司文化氛围，协助团建活动，提升组织温度。

5、协助上级管理人事基础文档，配合总部负责人力资源各项制度在分公司的落地执行，完成上级交办的其它事项。

6、具有责任心，能主动学习招聘技能。

任职要求:

1、本科及以上学历，人力资源、市场营销专业和工商管理专业均可，有人力资源专业或有猎头实习经验者优先考虑;

2、具备招聘模块经验，熟悉招聘痛点，熟练渠道维护、流程与工具;

3、执行强、悟性高，敏捷高效，善于沟通，积极主动，勤奋务实;

老板定期投喂零食，工作氛围轻松！

 

   
  邦芒人力资源初创于2007年，一直专心为企事业单位提供优质的人力资源服务。对外服务范围：“劳务外包、人事劳动事务代理、服务外包、职业培训、猎头服务”等。人力资源服务覆盖了人员招聘、 面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、社保、合同、辞职及其他增值服务。公司先后获得诚信企业、十强中介、成长型企业、服务外包重点培育单位、人力资源供应商、省中小企业公共服务示范平台等授信或表彰。

    目前与邦芒人力资源建立人事外包合作客户数万家，雇员数十万人。

   公司业务规模不断发展壮大，各分公司已经超过130家，浙江省内拥有遍布全省的分公司和办事处，在全国范围内服务区域遍布北京、天津、上海、南京、南通、苏州、合肥、兰州、青岛、济南、烟台、潍坊、菏泽、淄博、东营、西安、宝鸡、深圳、广州、东莞、武汉等城市。公司技术部通过自身努力，结合行业运作实际，自主开发办公系统、人事系统、人才网站等一系列信息化产品，有效提高客户服务响应速度，保证服务质量。

    我们坚信：客户的选择取决于我们的服务，所以我们一直致力于提供行业一流人力资源专业服务，努力缔造人力资源服务。