湖州招聘

岗位职责:

一、经理人管理

1. 学习研究有关干部工作政策法规，参与制定公司经理人选用育留退等相关管理制度、流程；

2. 参与经理人选拔、考察、盘点、培养、梯队建设等项目工作，负责纪实材料管理；

3. 负责经理人的信息管理，参与经理人档案管理及相关工作。

二、人才管理

1. 协助制定公司人才规划，开发人才盘点、人才识别的制度标准与工具流程；组织实施周期性人才盘点，对公司人才现状进行分析并出具报告；

2. 参与关键人才管理、人才发展项目的方案设计与组织实施，建立各级关键人才储备池；

3. 负责公司总部人员异动配置工作；

4. 负责人才管理相关信息的收集整理和统计分析，策划并实施相关调研，撰写专题报告，为人才管理提供决策建议；

5. 为总部各部门及下属公司提供人才管理方面的相关咨询、答疑、培训等支持；

 

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学相关专业；

2. 掌握人力资源基础知识，了解人才管理方法论，2年以上人才管理、人才发展相关工作经验；

3. 思路开阔，严谨细致，学习能力强，有良好的逻辑思维、综合分析能力，有一定的政策理论素养和文字功底；

4. 中共党员，组织意识和原则性强，求真务实，公道正派。

    华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业集团。旗下拥有华润万家、苏果、Olé、blt、V+、乐购express、V>nGO等多个著名品牌。
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