湖州招聘

你好，我是招商银行广州分部招聘总监，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 【请确认您的学历为统招学历，学信网可查，已经毕业，年龄在30岁以下】 

1、公司是做什么的？

这是招行的综合零售岗位，主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡，是一个综合的岗位

2、是不是办信用卡啊？

很多人一提到银行，就想到办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景

招行的这份工作和你想象中是完全不一样的，我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象

3、怎么做？

工作模式：我们的客户50%来自于客户主动去申请

因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，和多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务

经过后台征信查询之后，***会推送到PAD上

这样的客户，每人每天大概有5-7个

4、收入 

在招行，底薪3700-4500元，每月税后收入8000-25000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到满意的收入

很多人税后可以拿到12000到15000元

每三个月发放季度奖金1500元；夏天发放三个月降温费900元，冬季发放三个月取暖费900元

工龄满一年，每个月150元的工龄奖

工龄满两年，每个月300元的工龄奖

工龄满三年每个月500元的工龄奖

5、发展 

带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情

工作满1年半，发展主要有4条路： 

（1）成为主管，带一个自己的15-20人团队； 

（2）市场企划或者商务创收等其他部； 

（3）转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行

（4）转岗到广州招商银行支行做零售或对公客户经理

入职满1年，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会

6、是正编还是借聘 

所有人刚来的时候都是和招行全资子公司签订合同，工作满1年通过自己的努力转成正式

招行的工作， ***，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，公司正规：入职就会缴纳五险一金，入职即签订劳动合同，在广州能做到这一点公司很少

    隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会

    而今，在招行已经工作10年，希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！

  招商银行信用卡中心创建于2001年12月，总部设在上海。秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神，凭借优质的服务、不断丰富的产品及功能赢得了世界的广泛认同，创造出一连串的“***”和奇迹，成为国内最具影响力的信用卡发卡机构，在信用卡管理和经营方面的突出成绩而入选《哈佛商学院》经典案例。

  近年来，随着互联网技术的不断发展，招商银行信用卡中心锐意进取，在中国金融互联网建设中屡开先河，缔造国内信用卡行业的技术传奇：
  2005年 我们开发分期付款功能模块，成就梦想提前实现！
  2007年 我们开发五重安全保障系统，守护持卡人每一分钱！
  2010年 我们开发消费信贷经营平台，汽车分期一步到位！
  2011年 我们开发掌上生活客户端，领跑信用卡金融！
  2012年 我们开发智能还款新模式，引领互联网金融新体验！
  2013年 我们***“微信客服”平台，再一次定义服务新模式！
  ……

  现在，招商银行聚焦移动优先策略，拥抱Fintech，推进以网络化、数据化、智能化为目标的金融科技战略。
 
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