湖州招聘

  

岗位职责

  

1. 达成每月的销售指标。 

  

2. 根据市场调查与行业调查，进行重点客户开发工作，与各区沟通、协调、落实市场推广计划的具体执行，监督并跟进目标任务的实施，并评估实施的效果。 

  

3. 协助销售主管建立物流配送市场营销体系及信息化系统，为物流配送发展和集团决策提供科学依据。 

  

4. 执行本公司市场销售推广工作，及时总结反馈意见建议，提出合理化改进措施。 

  

5. 分析相关业务数据，对本部门的业务计划和预算提出建议。 

  

6  与各相关部门联系、协调，以取得各相关部门的支持。

  

任职资格：

  

1、 大专及以上学历（特别优秀可适当放宽）；

  

2、 拥有3以上销售经验，2家以上成功销售案例；有制造业销售经验优先

  

3、 熟练运用办公软件、CRM销售管理系统；

  

4、 五官端正，年龄28-38岁；

  

5、 吃苦耐劳，性格外向，善于沟通；

  

6、 深度了解国内物流运输运作知识和技能；

  

7、 独立自主开发客户，制定物流解决方案能力；毛利率6~12

8、形象良好，有渠道者优先；

业绩提成上不封顶

   
  邦芒人力资源初创于2007年，一直专心为企事业单位提供优质的人力资源服务。对外服务范围：“劳务外包、人事劳动事务代理、服务外包、职业培训、猎头服务”等。人力资源服务覆盖了人员招聘、 面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、社保、合同、辞职及其他增值服务。公司先后获得诚信企业、十强中介、成长型企业、服务外包重点培育单位、人力资源供应商、省中小企业公共服务示范平台等授信或表彰。

    目前与邦芒人力资源建立人事外包合作客户数万家，雇员数十万人。

   公司业务规模不断发展壮大，各分公司已经超过130家，浙江省内拥有遍布全省的分公司和办事处，在全国范围内服务区域遍布北京、天津、上海、南京、南通、苏州、合肥、兰州、青岛、济南、烟台、潍坊、菏泽、淄博、东营、西安、宝鸡、深圳、广州、东莞、武汉等城市。公司技术部通过自身努力，结合行业运作实际，自主开发办公系统、人事系统、人才网站等一系列信息化产品，有效提高客户服务响应速度，保证服务质量。

    我们坚信：客户的选择取决于我们的服务，所以我们一直致力于提供行业一流人力资源专业服务，努力缔造人力资源服务。