湖州招聘

工作职责： 

1、协助用人部门确定架构、编制、需求、预算，制定招聘计划，完成招聘目标，保证人力供应。    

2、深度挖掘招聘职位需求，针对关键岗位、高级岗位提供高效的招聘解决方案，建立公司关键岗位储备人才库。

3、拓展及维护有效的招聘渠道和供应商，定期进行招聘渠道和供应商评估。

4、提升招聘面试体验，传递企业理念，吸引候选人，提升雇主品牌。

5、招聘相关数据统计分析，发现并解决问题。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，985/211院校毕业优先，英语流利。

2、5年以上招聘工作经验，有猎头背景优先，有丰富的招聘经验及技巧，熟练运用各种招聘工具和手段。

3、熟悉医药行业研发/生产领域的人才招聘，对于行业人才市场有敏锐感知。

4、能深入理解业务和用人需求，有用户画像及准确定位能力。

5、具有良好的职业道德操守，沟通协调能力强，能承受较大工作压力。

    我们是中国领先的综合医药公司。我们的愿景是凭借我们经市场验证的完整价值链能力，成为专注于抗感染、心血管疾病及呼吸系统三个核心治疗领域“放眼全球、服务中国”的领先医药公司。

    一方面，我们致力于不断引入全球优质医药资源，拥有世界级生产设施和全球供应链，采用国际标准的运营管理，且领导团队具备国际视野；另一方面，经过近二十年的不断探索，我们凭借对中国市场的深刻洞见，构建起规模化的高效商业化平台和高标准的本土生产基地，并取得卓越的运营表现。

    我们相信“放眼全球、服务中国”的双轮驱动模式，能帮助我们更好地服务中国市场，为患者持续提供优质的全球医疗产品和服务。