湖州招聘

岗位职责：

• 负责招聘信息发布、招聘渠道的搜集与拓展；
  
• 负责简历搜索、电话面试及邀约面试工作；
  
• 负责分公司各区域招聘进度的追踪及招聘报表的发布；
  
• 负责校企合作数据跟踪反馈，支持各区域校企互动工作；
  
• 负责分拨各项培训工作的管理与执行；
  
• 负责分拨中心的劳动关系管理以及企业文化及制度维护；
  
• 负责部分考勤及绩效的基础工作组织以及数据提报。
  

任职要求：

• 全日制本科以上学历，人力资源管理及相关专业优先；
  
• 思维敏捷、高效的执行力、沟通表达能力佳；
  
• 团队合作能力强，乐观积极，踏实务实。
  

   
  邦芒人力资源初创于2007年，一直专心为企事业单位提供优质的人力资源服务。对外服务范围：“劳务外包、人事劳动事务代理、服务外包、职业培训、猎头服务”等。人力资源服务覆盖了人员招聘、 面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、社保、合同、辞职及其他增值服务。公司先后获得诚信企业、十强中介、成长型企业、服务外包重点培育单位、人力资源供应商、省中小企业公共服务示范平台等授信或表彰。

    目前与邦芒人力资源建立人事外包合作客户数万家，雇员数十万人。

   公司业务规模不断发展壮大，各分公司已经超过130家，浙江省内拥有遍布全省的分公司和办事处，在全国范围内服务区域遍布北京、天津、上海、南京、南通、苏州、合肥、兰州、青岛、济南、烟台、潍坊、菏泽、淄博、东营、西安、宝鸡、深圳、广州、东莞、武汉等城市。公司技术部通过自身努力，结合行业运作实际，自主开发办公系统、人事系统、人才网站等一系列信息化产品，有效提高客户服务响应速度，保证服务质量。

    我们坚信：客户的选择取决于我们的服务，所以我们一直致力于提供行业一流人力资源专业服务，努力缔造人力资源服务。