湖州招聘

职责描述：
1、 依据公司内部治理要求和外部监管要求，参与公司管理制度体系完善；
2、 负责绩效管理及组织效益分析，完善绩效管理及相关机制，加强团队业绩、人员及费用的匹配管理；
3、 组织公司年度绩效考核，确保绩效考核PDCA全过程规范、卓有成效；
4、 沟通并明确各业务线激励方向及要求，定期落实各业务线激励测算；
5、 领导安排的其他工作。

任职要求：
1、 全日制硕士及以上学历，会计、财务管理、经济类、金融类等专业优先；
2、 具有2年以上券商、银行、信托等行业绩效管理工作经验，具有管理咨询工作经验优先；
3、 熟悉人力资源管理知识，了解券商等金融行业业务知识，
4、 具有较强的数据分析和数据挖掘能力，良好的逻辑思维能力，做事条例清晰，具有较好的沟通协调能力；
5、 具有较强的责任心，抗压能力强。

    华林证券股份有限公司（以下简称“华林证券”或“公司”），股票代码002945，是国内首批成立的证券公司之一，拥有证券业务全牌照。公司管理总部位于深圳，目前已在全国范围内开立分支机构超160家，实现全国各省市、自治区、直辖市全覆盖。
    华林证券主营业务涵盖：证券经纪、投资银行、资产管理、投资管理、信用业务等。其中，证券经纪业务逐年扩大，投资银行业务常年稳居市场前列，其他业务均衡发展，屡获业界殊荣，公司各项业务收入结构日趋均衡，资本回报水平位居行业前列。
    公司一方面在坚持依法合规强化内部风险控制的基础上，充分挖掘客户的实际业务需求，整合经纪、投行、资管等各业务条线优势，集中发力，不断提高市场竞争力；另一方面，坚持市场化、高效、规范的企业运作机制，不断加强人才队伍建设，通过建立健全的内部管理机制，不断优化提升公司运营管理水平。公司推出的“华林公益行”足迹遍布全国，以实际行动践行企业社会责任。
    华林证券始终坚持业务发展与合规经营并重，以客户为中心，以持续发展为驱动，构建以投资、投行业务为特色，财富管理业务为重要依托，资产管理业务和资本中介业务为重要驱动，其他业务为补充的综合服务体系，满足客户多元化的需求。经过多年不懈努力，华林证券差异化竞争能力和品牌影响力不断提升，发展成为了特色鲜明、线上线下融合的全国性综合券商。