湖州招聘

该岗位服务于世界500强公司戴尔，人事合同与我司签署。

1. 重点省份：与区域团队规划重点省份的发展和行动计划，推动各项KPI的达成，以提高重点省份的市场占有率；

2.F客户管理：梳理、建立F客户的管理体系，包括准入准出机制、预警管理等，通过体系化的管理提升F客户的业绩；

3.项目推进：支持全渠道的重点项目推进（T56拓展/无店商），协助推动项目的落地执行并达到既定目标。

职位要求：

1.19年应届毕业生，或毕业一年以内，全日制本科，成绩优秀，在校期间曾担任社团干部且成绩优异优先考虑；

2.沟通能力好，学习能力强，有上进心；

3.愿意从事IT行业，愿意从事销售管理岗位；

4.对自己的职业发展有明确的规划；

本公司是一家专注于为企业提供电脑软硬件服务外包服务、市场调查、计算机网络技术服务、软件及数码产品开发与销售、动漫开发服务的厂商。我们的使命是利用先进的技术，结合自身的行业知识和实施经验，为企业提供适合的服务。

我们拥有一支优秀的服务团队，公司员工秉承良好的服务原则：尊重客户、诚信、专业、优秀的沟通能力和解决问题的能力、有团队合作精神、能与公司长期共同发展。

公司为每一位员工提供完善的管理体系，专业、系统的培训和广阔的个人发展空间，欢迎您的加入！