湖州招聘

一、人事方面：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划；

3、负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，对试用期员工进行培训及考核；

5、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制；

6、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制，负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；

二、行政方面：

1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；

3、 搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记；

4、 负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；

5、 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；

任职资格：

1、大专及以上学历，3年以上同行业工作经验者优先；

2、做事仔细认真，有吃苦耐劳精神，愿意服从组织安排；

3、Word，Excel水平良好。

公司简介：
    珀莱雅化妆品股份有限公司将“美丽永存、共享美好”作为企业使命，凭借鲜明的品牌形象、卓越的产品品质、创新的营销策略，以及国际化的公益理念，在化妆品行业迅速崛起，成为国内一流的化妆品企业。
“天然、健康护肤”是珀莱雅产品的核心理念。目前，企业成功打造“珀莱雅”、“优资莱”、“韩雅”、“悠雅”、“猫语玫瑰”、“悦芙媞”六大品牌共计千余种产品，满足不同年龄、偏好的消费者需求；构建了遍及国内30多个城市的全渠道分销网络，覆盖百货商场、日化精品店、大型连锁超市和新一代电商平台，成功实现多品牌、多品类、多渠道、多模式的发展运营机制，在中国美妆市场上奠定领军地位。
“成为世界一流的美妆企业”是珀莱雅的企业愿景。企业斥巨资从美、德、法等国引进数十套***设备；与全球320家知名化妆品原料供应商、10余家研发机构建立长期战略合作；吸引来自美、英、韩等国的高端人才加盟；投产占地十多万平米的现代化花园式工厂；建筑面积六万多平方米的总部大楼在西子湖畔蓄势待起。
“勤奋务实、激情进取、诚信感恩”是珀莱雅的企业精神。凭借优秀的产品质量和承担的社会责任，珀莱雅赢得了国内外众多政府、机构的认可和信赖：先后获得“高新技术企业”、“ISO9001质量管理体系”、“ISO14001环境管理体系”等认证；并在2013年成为联合国***署中国首家合作伙伴；作为世界经济论坛官方授予的“全球成长型公司”，珀莱雅正联合各国菁英，在缔造美丽事业的道路上奋勇前行。
企业文化：
【企业使命】美丽永存 共享美好
【企业愿景】成为世界一流的美妆企业
【企业精神】勤奋务实，激情进取，诚信感恩
【企业核心价值观】责任、学习 高效、协同 创新、公平