湖州招聘

岗位职责：
1、根据集团公司战略发展及业务规划，制定人才培养策略与年度培训计划；
2、负责岗位胜任力的建模、建构企业人才梯队培养体系与学习系统、学习机制；
3、负责公司重点项目的调研、设计、策划、运营与统筹；
5、负责在线学习平台搭建、运营管理；
5、负责讲师库的构建与管理，营造学习与分享文化；
6、负责部门团队的管理、培养与带教，做好部门人才梯队的建设；
7、负责企业大型活动策划、组织与统筹实施；
8、能够对区域公司的业务与人才发展现状作出诊断，并能够提出优化建议和解决方案。

任职要求：
1、30-40岁，本科及以上学历，正直善良，性格开朗，心态开放，善于学习；
2、有大型公司人才梯队建设、培训体系搭建、学习生态环境建设的经验；
3、至少5年以上培训部门负责人相关工作经验，有企业大学运营经验者优先；
4、具备培训组织授课能力；有产品与营销意识，方法论与价值观的萃取和建模能力；
5、较强的文字功底，良好的语言表达与组织协调能力，敏锐的洞察力和分析判断力；
6、较强应变力，能在不确定性的因素下协调资源解决问题。

核心能力：
培养与欣赏、快速学习、跨界合作、应变力、表达沟通、系统化思考、团队管理、概念提炼、统筹协调

上海轩天成立于2014年3月，是一家以新房为主，集代理销售、顾问策划、资产管理、商业管理服务于一体的新型房产总代公司。
在营销策略方面打破“坐销”的传统房地产经营模式，以专业的“行销”成功取得市场的认可。基于客户价值，坚持将“服务做到极致”的经营理念，在竞争激烈的房地产市场成功突围，在短时间内取得了惊人业绩。截至2018年底，公司去库存基金总量已超过2亿元，易好房系统在线注册渠道约3.2万家，注册经纪人约30万名，轩天成为长三角区域领先的房地产全案代理服务商，目前轩天服务过的甲方有万科、保利、首创、世茂等公司，累计服务项目202个，帮助超过3万个家庭找到幸福居所，销售额突破500亿，累计发放佣金超过20亿元。
       在互联网+的时代背景下，2015年轩天与易好房网络科技有限公司达成战略合作，联合推出易好房经纪人App，彻底打通房产供应链全部环节，实现从项目到客户信息流的全透明。从源头杜绝房地产交易环节的隐患，真正做到“还经纪人一片蓝天”的光辉愿景。
     “成就创业伙伴，缔造品牌价值”为使命，立志打破传统销售代理行业瓶颈，不断优化升级，成为全球***的综合型地产服务商，尽己所能推动房地产行业可持续发展。

金牌招聘：朱经理
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招聘经理：徐***
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