湖州招聘

【任职资格】

1.此岗位为残疾人专岗位，需持有有效残疾人证明；

2.有良好的抗压能力、沟通能力和学习能力；

3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。

【岗位职责】

1.热情、积极接听客户来电，快速、准确完成客户咨询、货物查询、投诉等异常反馈，避免异常升级；

2.制定标准化反馈模板，负责全媒体（微博、微信、官网、论坛、搜索引擎等）客户咨询投诉处理，降低因质量问题导致的异常事件对公司形象的影响；

3.对标行业领先客户服务中心功能，整合公司客服资源，最大化客户服务体验。

【薪酬福利】

综合薪资：4500-7000（可面试）；

【晋升渠道】

1.管理渠道：新员工 - 经理 - 高级经理 - 总监– 高级总监– 副总经理

2.专业通道晋升：新员工 - 中级专员- 高级专员 - 资深专员 - 专家 – 首席专家

【联系方式】

如有疑问请联系东宇人事部， 座机：021-39886261（周一至周五）

【面试流程】

简历筛选 –人事部初试 –业务部门复试 –需求部门负责人终面- 签约 -入职

【特别提醒】

此招聘为公司直招，东宇物流有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

【公铁联运物流平台】
中国交通运输协会常务理事、国家 AAAA 级综合服务型物流企业，始创于1991年，总部位于上海。注册资金4.1亿元人民币。主营国内铁路货运运输、公路货运运输，开设直营网点近百家，8条精品干线，全面覆盖长三角、西南、西北地区。控股/全资子公司达40余家旗下；业务辐射东南亚、中亚、西亚、南亚，拥有员工1000余人，自有车辆300多辆，合作车辆800多辆。集普通货物运输、大件运输、物流方案咨询、供应链金融，仓储配送一体化的现代综合物流服务。
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【发展型平台，快速成长机会】
公司为每个小伙伴提供管理与专业双通道发展路径，始终坚持“基层锻炼，内部选拔”的用人理念，无论职能岗位还是管理岗位99%从内部选拔，保证每一个加入公司的小伙伴能够在合适自己的位置上快速发展。目前公司从管理和专业双通道给予员工选拔机会。