湖州招聘

工作岗位描述

Job Description;

 

1.            协助更新改造产品及部件包的设计与开发；

Involve  in the  research and  design of escalator & elevator upgrades, such as controller ,buffer ，etc;

2.            寻找合适的产品或部件供应商以满足客户的个性化需求；

Develop supplier as well as accessories to meet requirements of  diverse  projects and cases

3.            更新改造项目的技术方案选择和设计；

Propose and verify the   repair technical  scheme

4.            更新改造项目配置、成本核算和报价；

Identify the repair package , prime  cost  and tender price

5.            更新改造项目物料采购及发运；

Manage the purchasing and delivery of the repair parts

6.            更新改造项目的跟进和技术支持；

Follow up with the repair project , including technical support

7.            协助完成改造产品的宣传手册, 样本及改造手册；

Renew the brochure ,standard sample and handbook of repair products

8.            完成更新改造经理或工程经理安排的其他工作。

Accomplish the other job assigned by TRB manager  as well as other  managers related to  repair engineering

 

职位要求

Requirements:                              

-教育背景 ：机械工程或电气工程专业,本科或以上

Education Background:  Bachelor degree  or above in Mechanical or Electrical

-要求技能： 熟练电脑系统操作，Office 、AutoCad等相关软件，熟练的英语听说读写能力

Skill, Proficiency: A Good command of English ,computer, office software, AutoCad and related

-工作经验： 3年以上.电梯行业经验, 8年以上电梯行业经验者,学历可适当放宽

Experience: 3 years above in elevator ( 8 years above for relaxed education);         

-其他 :良好的沟通技巧和团队精神, 积极有责任心

Others: good communication ,teamwork and responsibility

通力是全球电梯和自动扶梯行业的领导者之一，1910年成立于芬兰赫尔辛基。公司B类股票在芬兰赫尔辛基纳斯达克交易所上市。2020年，通力集团的年净销售额达99亿欧元，拥有超过60,000名员工。
通力的使命是缔造更美好的城市生活。通力为客户提供创新且可持续的新梯解决方案，确保设备安全可靠运行，并为老旧设备提供更新改造解决方案，为建筑的整个生命周期增添价值。随着建筑越来越高、越来越智能，通力借助科技创新预测未来需求，创造全新且更加定制化的客流解决方案，以生态的力量为人们创造更加安全、便捷、可靠的客流体验。
1996年12月，通力电梯有限公司在中国昆山注册成立。截至2021年上半年，通力中国的销售及服务网络覆盖80多家分公司，拥有超过20,000名员工，1,200多家服务站点遍布全国，累计发运台量超120万台。通力中国的产品除了满足国内需求外，还出口到亚洲、中东、澳大利亚、美洲和欧洲等100多个国家和地区。通力革新的电梯和自动扶梯解决方案，让生活和工作在更高、更智能化的楼宇成为可能，让城市成为人类更理想的居所。