湖州招聘

一、工作职责:

按公司要求，配合区域总经理（副总）全面负责合约成本，进行预、结算，过程成本控制等经营任务。

1、负责本部门的员工管理，明确各岗位职责，实施员工培训/绩效考评管理；

2、审核成本，确定项目成本指标，编制项目成本计划书；

3、参与项目谈判、组织合约评审及协助合约签订；

4、参与项目合同修订的谈判、评审，督促过程资料的整理与汇总；

5、联络财务部，协调资金平衡，加强资金管理；

6、监督项目成本计划书的执行，加强项目成本管理；

7、组织进行项目经营总结，归档；

8、按公司/各事业部的要求定期报送报表。

二、任职要求：

（一）经验及行业要求

1、8年以上经营管理工作经验；

2、丰富的市政项目投标的经验和成本招投标经验；

3、有完整的项目预、结算经验，尤其是结算经验；

（二）能力要求

1、极强的事业心及执着精神，抗压能力强；

2、具有出色的管理、协调沟通能力及项目推进的能力，较强的团队管理能力；

3、综合素质高，亲和力强，个人品位高，形象佳；

（三）年龄及学历

30-40岁，工程经济管理(工程预算)、 工民建及相关专业本科以上学历；

注册造价师优先。

北京东方园林股份有限公司成立于1992年，是集园林规划设计、施工、苗木产品、运营养护全产业链发展的城市景观生态系统运营商。下设五大景观事业部、高尔夫球场建设业务部、园林苗木·产品事业部、运营养护事业部以及景观设计集团。设计集团拥有EDSA-东方环境景观设计研究院（合资），东方艾地景观设计公司（合资）以及全资子公司北京东方利禾景观设计公司（甲级资质）。

    公司业务范围涵盖了城市河道、道路景观、大型公园、生态湿地、高尔夫球场、度假酒店等各种类型的园林工程，项目遍布全中国，承接了全国各区域的众多大型、高难度、著名的景观工程，如奥林匹克公园中心区、北京运河文化广场、苏州金鸡湖国宾馆、昆明莲花池公园、昆明行政中心、上海佘山高尔夫球场、海南万宁神州半岛高尔夫球场等。它们不仅代表了东方园林的设计施工、艺术造园的水平和能力，更是中国园林工程建造企业的莫大荣誉。

    目前公司有1000多名专业技术管理人员，其中景观设计集团有400多名设计师。公司实行现代化企业的管理模式和多元化激励的人力制度， 以“发现人、善待人、尊重人、凝聚人”为公司的人才理念，不懈的追求与探索使公司管理模式日渐成熟。

    2009年11月27日公司成功登陆A股市场（股票代码：002310），成为了中国园林第一股。东方园林正满怀成为“中国园林行业的领跑者，成为世界最强大园林公司之一”的产业理想，将继续秉承“艺术造园，传世千年”的理念，肩负“让你身边的园林环境，艺术、生态的融入生活”的使命，努力打造时代精品，创造中国园林的明天。